Exp competitive analysis
Skill guofu-shiqu/ux-expert-skills/skills/exp-competitive-analysis
UX Expert Skills — 25 个体验管理专家 Skill,兼容 Claude Code & OpenAI Codex,基于 Agent Skills 开放标准
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竞品体验分析。当需要从用户体验视角系统对比竞品、发现体验差距和差异化机会时调用。
SKILL.md
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竞品体验分析
从用户体验视角系统性对比竞品,识别体验差距、行业最佳实践和差异化机会,为体验优化提供基准和方向。
触发条件
- 需要从体验视角对比竞品
- 需要发现体验差距和差异化机会
- 需要了解行业体验最佳实践
- 产品需要重新定位体验策略
- 需要为体验优化设定基准目标
核心能力
1. 竞品选择
根据分析目标选择合适的竞品层次:
| 层次 | 定义 | 分析重点 |
|---|---|---|
| 直接竞品 | 同一品类、同一目标用户 | 功能体验对比、核心流程对比 |
| 间接竞品 | 不同品类但解决同一需求 | 替代方案体验、需求满足方式 |
| 参照标杆 | 体验最佳的行业标杆 | 最佳实践学习、标杆设定 |
| 跨界参照 | 跨行业的体验创新 | 体验创新启发、思维突破 |
竞品数量建议 3-5 个,过多则分析深度不足。
2. 体验分析维度
从以下维度系统对比竞品体验:
第一印象体验
- 首次打开的认知成本
- 新手引导的友好程度
- 核心价值的传达速度
核心流程体验
- 核心任务的完成路径长度
- 每步的操作复杂度
- 流程中的容错与恢复
- 完成后的反馈与闭环
信息架构体验
- 信息层级是否清晰
- 导航是否直觉
- 搜索效率如何
- 内容组织逻辑
交互细节体验
- 操作反馈是否即时
- 手势/快捷操作支持
- 动效是否辅助理解
- 错误提示是否友好
情感体验
- 视觉风格的情感传达
- 品牌个性的一致性
- 惊喜时刻的设计
- 情绪曲线的走势
服务体验(如适用)
- 帮助渠道的可达性
- 问题解决的效率
- 自助服务的完善度
- 人工服务的衔接
3. 分析方法
体验矩阵打分法
- 为每个维度设定 1-5 分评分标准
- 对自身和每个竞品打分
- 计算总分和各维度得分
- 识别优势/劣势/持平维度
关键流程对比法
- 选取 3-5 个核心流程
- 逐步骤对比竞品的处理方式
- 标注体验差异点和亮点
- 提炼可借鉴的做法
体验差距地图
- 以"体验重要性"和"当前表现"为两轴
- 将各维度定位到地图上
- 识别高重要-低表现的体验短板
- 识别高重要-高表现的优势领域
4. 差异化机会识别
从竞品分析的空白地带发现差异化机会:
- 竞品都做但体验差的领域 → 体验超越机会
- 竞品都未做的领域 → 体验创新机会
- 竞品各有优劣的领域 → 取长补短机会
- 行业标杆做法 → 快速学习机会
输出格式:竞品体验分析报告
【竞品体验分析报告】
▸ 分析目标:[...]
▸ 竞品选择:
直接竞品:[A]、[B]
间接竞品:[C]
参照标杆:[D]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 一、体验矩阵打分
维度 │ 本产品 │ 竞品A │ 竞品B │ 标杆D │ 差距
──────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼──────
第一印象体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
核心流程体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
信息架构体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
交互细节体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
情感体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
服务体验 │ [X] │ [X] │ [X] │ [X] │ [...]
──────────────────┼────────┼───────┼───────┼───────┼──────
总分 │ [XX] │ [XX] │ [XX] │ [XX] │
优势维度:[...]
劣势维度:[...]
持平维度:[...]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 二、关键流程对比
流程1:[流程名称]
本产品:[步骤数:X] → [关键差异] → [体验评价]
竞品A:[步骤数:X] → [关键差异] → [体验评价]
竞品B:[步骤数:X] → [关键差异] → [体验评价]
可借鉴:[...]
流程2:[...]
...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 三、体验差距地图
高重要 + 低表现(短板):
1. [...]
2. [...]
高重要 + 高表现(优势):
1. [...]
2. [...]
低重要 + 低表现(低优先):
1. [...]
低重要 + 高表现(过度投入):
1. [...]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 四、行业最佳实践
1. [做法],来自:[竞品],可借鉴度:[高/中/低]
2. [...]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 五、差异化机会
1. [机会1],类型:[体验超越/体验创新/取长补短/快速学习]
2. [...]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▸ 六、行动建议
紧急追赶(本月):
1. [...]
中期优化(本季度):
1. [...]
长期差异化(本年):
1. [...]
使用方法
当需要从体验视角系统对比竞品时调用本 skill。分析结果可与旅程分析、策略生成等 skill 衔接,将竞品洞察转化为具体的体验优化策略。