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Planning roadmap

Skill LuckyOneTwoThree/pm-skill/pm-02-strategy/skills/planning-roadmap

102 AI Agent Skills for the full product lifecycle. Compatible with Trae / Claude Code. 9 modules from discovery to launch to growth. | 102 个覆盖产品全生命周期的 AI Agent Skills，兼容 Trae / Claude Code，9 大模块从探索发现到上线增长。

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npx -y skills add LuckyOneTwoThree/pm-skill --skill planning-roadmap

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What its author says it does

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当需要制定产品路线图、季度规划、版本规划、资源分配时使用。路线图自动规划。基于OKR和战略方向，规划Epic级别的产品路线图，进行Now/Next/Later分层和RICE评分排序。关键词：产品路线图、版本规划、RICE评分、季度规划、Epic规划、做什么功能、排期规划。

SKILL.md

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路线图自动规划

核心原则

  1. 战略主题驱动——Epic必须从OKR和SWOT战略主题分解而来，不可凭空规划
  2. RICE量化排序——所有Epic使用RICE公式量化评分，排序有据可依
  3. Now/Next/Later分层——按优先级和时间维度三层层级规划，避免扁平化罗列
  4. 依赖风险显式——每个Epic标注依赖项和风险，含缓解措施

交互模式

🤖→👤 AI建议人类审批

输入

输入项类型必填来源说明
OKR目标与关键结果JSON是output/pm-strategy/planning-okr/okr.jsonObjective与Key Results
SWOT战略方向JSON是output/pm-strategy/strategic-analysis/strategic-analysis.jsonSO/ST/WO/WT战略方向
需求优先级评分JSON○由 design-prd 覆盖RICE评分结果
资源约束条件JSON○用户提供团队容量、预算、时间约束

执行步骤

Step 1: 战略主题提取

从OKR和SWOT中提取3-5个战略主题：

主题 = 战略方向 + 业务目标 + 价值主张

每个战略主题包含：

  • 主题名称
  • 支撑的OKR
  • 战略意义

Step 2: Epic级别规划

将战略主题分解为季度Epic：

epic:
  name: "Epic名称"
  quarter: "Q1 2024"
  description: "Epic描述"
  success_metric: "成功指标"
  rice_score: 75
  effort: "人月"
  dependencies:
    - "依赖项1"
    - "依赖项2"
  risks:
    - risk: "风险描述"
      likelihood: "high/medium/low"
      mitigation: "缓解措施"
  key_assumptions:
    - "关键假设1"
    - "关键假设2"

Step 3: Now/Next/Later分层

根据RICE评分和时间维度分层：

Now (当前季度)

  • 已确认的高优先级Epic
  • 必须完成的依赖项
  • 高信心度项目

Next (下一季度)

  • 计划中但可调整的Epic
  • 依赖Now阶段结果
  • 中等优先级项目

Later (远期)

  • 方向性规划
  • 需进一步验证的假设
  • 低优先级或探索性项目

Step 4: RICE评分计算

RICE公式：

RICE Score = (Reach × Impact × Confidence) ÷ Effort

评分标准：

  • Reach (触达)：影响的用户/客户数量
  • Impact (影响)：对目标的正面影响程度 (0.25-3)
  • Confidence (信心)：对数据和假设的信心度 (0.5-1)
  • Effort (工作量)：完成所需的人月数

Step 5: 风险标注

识别并标注风险：

  • 技术风险
  • 资源风险
  • 依赖风险
  • 市场风险

输出

存储路径：output/pm-strategy/planning-roadmap/

输出文件：roadmap.json

输出校验规则

字段路径类型必填说明
roadmap.strategic_themesarray是3-5个战略主题
roadmap.strategic_themes[].themestring是主题名称
roadmap.strategic_themes[].okr_referencestring是关联OKR
roadmap.quarterly_epicsarray是季度Epic列表
roadmap.quarterly_epics[].quarterstring是季度标识
roadmap.quarterly_epics[].epics[].rice_scorenumber是RICE评分
roadmap.quarterly_epics[].epics[].effortnumber是工作量（人月）
roadmap.quarterly_epics[].epics[].risksarray是风险列表
roadmap.now_next_laterobject是三层分层
roadmap.now_next_later.nowarray是当前季度Epic
roadmap.now_next_later.nextarray是下一季度Epic
roadmap.now_next_later.laterarray是远期Epic
roadmap:
  strategic_themes:
    - theme: "用户增长"
      okr_reference: "O1: 提升用户活跃度"
      priority: 1
    - theme: "商业变现"
      okr_reference: "O2: 优化单位经济"
      priority: 2
  quarterly_epics:
    - quarter: "Q1 2024"
      epics:
        - epic: "用户引导优化"
          success_metric: "新用户激活率提升30%"
          rice_score: 85
          effort: 3
          dependencies: ["设计资源"]
          risks:
            - risk: "技术实现复杂度"
              likelihood: "medium"
              mitigation: "预留技术调研时间"
          key_assumptions:
            - "数据分析支持优化方向"
    - quarter: "Q2 2024"
      epics:
        - epic: "社交功能开发"
          success_metric: "用户互动率提升50%"
          rice_score: 72
          effort: 5
          dependencies: ["后端API支持"]
          risks:
            - risk: "用户隐私合规"
              likelihood: "high"
              mitigation: "法务提前介入"
          key_assumptions:
            - "功能上线后用户接受度高"
  now_next_later:
    now:
      - epic: "用户引导优化"
        quarter: "Q1"
        rationale: "高RICE分数，直接支撑OKR"
    next:
      - epic: "社交功能开发"
        quarter: "Q2"
        rationale: "依赖Q1数据验证，需进一步调研"
    later:
      - epic: "国际化扩展"
        quarter: "Q3+"
        rationale: "长期战略方向，需市场验证"

决策规则

  1. RICE计算：AI自动完成计算
  2. 优先级决策：人类决策最终优先级
  3. 资源分配：人类决策季度资源分配
  4. 分层调整：人类可调整Now/Next/Later分层

质量检查

  • Epic有明确的成功指标
  • 所有Epic有依赖关系标注
  • Now/Next/Later分层已完成
  • RICE评分已计算
  • 风险已识别并有缓解措施
  • 资源估算合理

降级策略

当上游文件不存在时，本Skill仍可独立执行：

缺失的上游输入降级方案输出影响
okr.json用户提供目标列表 → 直接规划路线图缺乏OKR结构化数据，战略主题与OKR对齐度不足
strategic-analysis.json用户提供目标列表 → 直接规划路线图缺乏战略分析数据，战略主题可能偏离战略方向
需求优先级数据（insight-analysis / design-prd）用户提供目标列表 → 直接规划路线图缺乏需求优先级数据，RICE评分缺乏输入依据
okr.json + strategic-analysis.json + 需求优先级用户提供目标列表 → 直接规划路线图整体置信度降低，Epic排序缺乏数据锚定
所有上游文件均缺失提示用户先执行前序阶段，或基于用户提供的目标列表直接规划路线图整体置信度显著降低，路线图仅为通用规划参考
资源约束条件（用户提供）若用户未提供资源约束条件，提示用户提供或跳过该输入相关步骤缺乏资源约束，Epic工作量估算可能不切实际

数据获取说明

本Skill需要OKR、战略分析和需求优先级数据，请通过以下方式之一提供：

  1. 直接描述业务目标和功能优先级
  2. 上传okr.json / strategic-analysis.json / insight-analysis.json文件
  3. 提供数据文件路径
  • AI不负责外部数据采集，仅负责分析

上游变更响应

上游变更影响表

上游变更影响范围响应策略
okr.json OKR调整战略主题和Epic规划重新执行Step 1-2，更新战略主题和Epic
strategic-analysis.json战略分析更新战略主题方向重新执行Step 1，更新战略主题
需求优先级数据变更RICE评分和排序重新执行Step 4，更新RICE评分和分层

下游通知机制表

变更类型影响范围通知方式
战略主题调整business-strategy-report、stakeholder-analysis输出文件版本号+变更摘要
Epic优先级变更business-strategy-report输出文件版本号+变更摘要
Now/Next/Later分层变更stakeholder-analysis输出文件版本号+变更摘要

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Skills are one crate of 328,083. Ordering is by how many stacks a row turns up in, so the top of any crate is what has actually been picked rather than what has the most stars.