Positioning orchestrator

产品定位与差异化指挥官

核心原则

定位的本质是选择不为谁服务。

1. 取舍显式化——定位的每个选择必须同时声明"选择做什么"和"选择不做什么"，取舍不可隐含
2. 竞争锚点驱动——差异化评估必须以竞品为参照锚点，避免脱离竞争语境的自我定位
3. 排他即承诺——排他决策一旦做出即视为产品承诺，必须纳入后续需求过滤的硬约束

编排器定位声明

本编排器当前 Pipeline 仅包含 1 个子 Skill（positioning-strategy），属于合并简化后的退化编排器。保留本编排器的理由：

1. 统一入口：为产品定位与差异化子模块提供标准化的调用入口，上层编排器（如 product-launch-orchestrator）无需关心内部子 Skill 的合并历史
2. 阶段总结：强制生成阶段总结文档（post_pipeline），确保子模块产出可审计、可追溯
3. 异常处理：提供统一的异常处理策略和降级方案，子 Skill 自身的降级策略不覆盖编排器层面的异常拦截
4. 人类决策点：在子 Skill 执行前后提供人类决策卡口，确保关键结论经人类确认后才传递下游

若未来该子模块需要扩展为多阶段 Pipeline，本编排器可直接增加阶段，无需修改上层编排器的调用方式。

编排协议

编排协议遵循 orchestrator-protocol.md 统一标准。

本编排器为透传编排器，职责是提供统一入口、阶段总结和异常处理。上层编排器（如product-launch-orchestrator）可直接调用positioning-strategy子Skill，无需经过本编排器。

Pipeline 定义

pipeline: positioning-orchestrator
version: 8.0

post_pipeline:
  - action: stage-summary
    output: output/phase-reports/pm-strategy/positioning-orchestrator.md

stages:
  - id: phase-1
    name: "定位策略"
    skills: [positioning-strategy]
    gate:
      condition: "positioning-strategy输出文件已生成"
      fail_action: "按子Skill失败原因处理，必要时升级人类"

阶段执行计划

阶段1：定位策略

• 调用Skill: positioning-strategy
• 输入参数:
  • value_fit: 价值主张匹配结果（来自 output/pm-strategy/business-value-fit/evaluation_report.json）
  • competitor_analysis: 竞品分析数据（来自 market-competitor-analysis → competitor-analysis.json）
  • user_insight: 用户洞察（来自 user-research-user-modeling）
  • bmc: 价值主张（来自 output/pm-strategy/business-model-canvas/bmc.json，可选）
  • capability_assessment: 自身能力评估（可选，用户提供）
• 输出: output/pm-strategy/positioning-strategy/positioning-strategy.json + output/pm-strategy/positioning-strategy/positioning-strategy.md
• 验证: 输出文件已生成且内容完整
• 执行模式: 🤖→👤 AI建议，人类审批

阶段总结（post_pipeline）

所有业务阶段执行完成后，必须立即生成阶段总结文档：

动作: 生成阶段总结
输入:
  所有子Skill输出: output/pm-strategy/
  人类决策记录: 本轮执行中的人类决策点及结果
输出: output/phase-reports/pm-strategy/positioning-orchestrator.md
验证: 阶段总结文档已生成，6项结构（执行概览/关键发现/决策记录/产出清单/风险与待办/下游衔接）均非空
下游衔接:
  primary:
    target: planning-orchestrator
    reason: 定位策略完成，制定OKR和路线图
    input_mapping:
      positioning_output: "output/pm-strategy/positioning-strategy/ → planning-okr输入"
  alternatives:
    - target: business-orchestrator
      reason: 定位结果影响商业模式，需回溯调整
      condition: 定位策略与现有商业模式不一致时
    - target: design-orchestrator
      reason: 定位已清晰且规划已完成，直接进入设计
      condition: OKR和路线图已在前序阶段完成时
  special_cases: []
模式: 🤖

⏸ 阶段卡口：阶段总结文档已生成且6项结构均非空 → 未通过：补充缺失结构项后重新生成

阶段卡口

卡口	条件	未通过处理
输出文件已生成	positioning-strategy.json 已生成	按子Skill失败原因处理，必要时升级人类
阶段总结已生成	output/phase-reports/pm-strategy/positioning-orchestrator.md 已生成且6项结构均非空	补充缺失结构项后重新生成

人类决策点

决策点	触发条件	决策内容
定位陈述最终选择	positioning-strategy 生成候选定位陈述	人类选择最终定位陈述
排他决策	positioning-strategy 提供排他建议	人类决定不为哪些用户服务

异常处理

异常类型	处理策略
子Skill执行失败	暂停编排，输出失败诊断信息，请求人类介入修复后重试
上游数据缺失	标注缺失数据项，使用合理假设填充（标注置信度≤0.3），继续执行并在输出中高亮标注
关键决策点未获人类确认	暂停编排，输出待确认事项清单，等待人类确认后继续
阶段总结生成失败	基于已完成的子Skill输出生成部分总结，缺失项标注"数据缺失"，不阻塞编排完成

变更记录

• v1.0: 初始版本
• v2.0: description触发词优化
• v3.0: 优化为子Skill执行协议+阶段执行计划模式，增加子Skill定义读取路径和输入输出规范
• v4.0: 核心原则替换为编排理念原则，新增异常处理表
• v5.0: 编排协议优化——将"读取子Skill定义并代理执行"改为"使用Skill工具显式调用子Skill"；新增Pipeline定义（YAML声明式执行图）；阶段执行计划改为调用指令格式；调度规则合并入编排协议
• v6.0: 阶段总结强化——Pipeline新增post_pipeline定义；调用规则第6条改为强制执行；阶段执行计划新增阶段总结执行指令；阶段卡口新增阶段总结校验；异常处理新增阶段总结生成失败策略
• v7.0: 合并定位四件套——将positioning-statement/value-curve/differentiation/exclusion合并为positioning-strategy；Pipeline stages从4阶段简化为1阶段；更新阶段执行计划、阶段卡口和人类决策点
• v8.0: 透传编排器改造——description标注透传编排器；Pipeline阶段卡口精简为"输出文件已生成"和"阶段总结已生成"；人类决策点从3个精简为2个（定位陈述最终选择、排他决策）；异常处理精简；编排协议后增加透传说明