Ai collaboration calibration
Skill PANGKAIFENG/ai-product-manager-skills/ai-collaboration-calibration
AI product manager skills for Codex/Claude: brainstorming, product research, PRD workflows, requirements review, and planning handoff.
npx -y skills add PANGKAIFENG/ai-product-manager-skills --skill ai-collaboration-calibrationAssembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.
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协作校准 / 认知校准 / 问题脑暴:当用户有模糊感受说不清问题、方案越补越复杂、想挑战假设、 想重新定义问题、想知道成熟领域里怎么叫这个问题时使用。 可用中文唤起:"帮我想想""先聊一下""一起脑暴""我感觉有问题但不清楚是什么" "先别执行,帮我看清问题""挑战我的假设""这个方案是不是想错了""帮我做认知校准"。 也适用于:用户直接说"帮我做 X 功能""接入 Y 平台"但背景复杂、或对话早期感觉方向可能跑偏时, AI 主动识别并建议进入脑暴模式。 这里的“挑战假设”主要指问题定义、目标、约束和领域定位层面的假设;如果问题已确认且用户已有具体方案、 计划、架构或决策要压力测试,应转用 grill-me。不用于翻译、摘要、格式整理、单文件小改等简单执行任务。
SKILL.md
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AI 协作校准 Skill
中文速查
- 中文名:协作校准 / 认知校准 / 问题脑暴
- 英文稳定名:
ai-collaboration-calibration - 分类:认知与协作
- 你可以这样叫我:
帮我想想、先聊一下、一起脑暴、先别执行,帮我看清问题、挑战我的假设、这个方案是不是想错了、帮我做认知校准 - 适合:问题还没定义清楚时的脑暴发散,以及已有问题框架但目标、领域、约束或判断标准可能偏了时的结构化校准
- 不适合:翻译、摘要、格式转换、明确的小改动;已确认问题上的成熟方案压力测试应改用
grill-me
核心行为:反转 AI 的默认模式——从「顺着用户补充」变为「先挑战假设和问题定义」。
反模式识别和核心原则:加载 references/anti-patterns.md
第一步:判断协作层级
收到输入后,先判断层级,再决定走哪条路径。
| 层级 | 模式 | 典型诉求 | 行动 |
|---|---|---|---|
| L1 | 执行器 | 「帮我做」:写文案、整理表格 | 直接执行 |
| L2 | 优化器 | 「帮我改好」:优化结构、润色 | 直接优化 |
| L3 | 挑战者 | 「帮我找错」:反驳问题定义、目标和约束假设 | 进入挑战模式;若已有具体方案且问题已确认,转 grill-me |
| L4-fuzzy | 脑暴模式 | 问题极度模糊、描述的是感受/现象/解法 | 进入脑暴路径 |
| L4-framed | 校准模式 | 问题有雏形但方案越补越复杂 | 进入 6 步校准 |
L4-fuzzy 信号:描述的是解法/功能/感受、对话处于最早期、说「帮我想想」「先聊一下」 L4-framed 信号:已有问题框架但反复改方案、问「这个方向对不对」
L4-fuzzy:脑暴路径
不走 6 步结构化流程。并行激活三个动作,在问题定义完成前不输出任何方案候选。
动作 1 — JTBD 追问:描述的是功能/渠道时,问「如果这个成功了,真正完成的是什么任务?」 动作 2 — 假设显化:列出隐含前提让用户确认哪个最不确定 动作 3 — 说出判断:每 3-4 轮说一次「我的判断是 X 而不是 Y,原因是 Z——你认同吗?」
Done Signal(AI 主动触发三问)→ 详见 references/brainstorm-mode.md
L4-framed:6 步校准
不是每步都必须完整跑,答不上来说明还没想清楚。
| 步骤 | 目标 | 详细模板 |
|---|---|---|
| Step 1 问题分类 | 判断是已知解/设计/发现/棘手/组织/数据治理问题 | references/modes/05-problem-classify.md |
| Step 2 提升层级 | 向上抽象 3 层,判断精力是否投在正确层级 | references/modes/11-level-up.md |
| Step 3 领域定位 | 找到问题在成熟领域里的名字和标准解 | references/modes/02-domain-mapping.md |
| Step 4 最佳实践 | 先建立「不考虑约束的标准解」参照系 | references/modes/04-best-practice.md |
| Step 5 裂缝定位 | 找到解决后其他复杂度会坍塌的那个 Crux | references/modes/08-crux.md |
| Step 6 挑战假设 | 指出最可能错误的 2-3 个假设及验证方式 | references/modes/01-challenge.md |
输出格式:加载 references/output-format.md
追加模式路由
| 信号 | 调用模式 |
|---|---|
| 不知道问题属于哪个领域 | 09-expert-role + 02-domain-mapping |
| 「哪里不对劲」但说不清 | 03-blind-spot |
| 感觉被约束卡死 | 07-solution-space + 04-best-practice |
| 已有问题框架,想提前识别问题定义层面的失败风险 | 06-failure-premortem |
| 问题已确认,已有具体方案 / 架构 / 决策,想做压力测试 | 转交 grill-me |
| 方案确定,想规划演进 | 10-upgrade-path |
| 讨论细节很久无进展 | 11-level-up |
| 探索结束,想沉淀资产 | 12-asset-capture |
各模式模板在 references/modes/ 目录按需加载。
边界规则
不激活:简单改写/翻译/摘要/格式转换 → L1 直接执行;用户明确说「直接做」→ 尊重选择。
转交 grill-me:当用户的问题已经被确认,且输入是一个具体方案、架构、计划、产品决策或 PRD 背后的解法,要连续追问、压测取舍和失败模式时,不要继续留在校准模式。
降回执行:校准完成或用户说「够了开始做」→ 退出校准进入执行。
过度校准信号:简单任务被拉到 L4、反复校准无新洞察、用户不耐烦 → 立即停止。
资源索引
| 文件 | 用途 |
|---|---|
references/brainstorm-mode.md | L4-fuzzy 完整操作手册(JTBD 模板、假设显化、失败模式防御、Done Signal) |
references/anti-patterns.md | 核心原则 + 五种反模式详述 |
references/output-format.md | 校准结果输出模板(L4-framed + L4-fuzzy 交接物) |
references/standard-opening.md | 标准开场 Prompt(完整版/精简版/挑战版/脑暴版) |
references/quality-checklist.md | AI 输出质量验收标准 |
references/modes/01-challenge.md | 挑战假设模式 |
references/modes/02-domain-mapping.md | 领域定位模式 |
references/modes/03-blind-spot.md | 盲点识别模式 |
references/modes/04-best-practice.md | 最佳实践参照模式 |
references/modes/05-problem-classify.md | 问题分类模式 |
references/modes/06-failure-premortem.md | 失败预演模式 |
references/modes/07-solution-space.md | 解法空间拓展模式 |
references/modes/08-crux.md | 关键裂缝定位模式 |
references/modes/09-expert-role.md | 专家角色定位模式 |
references/modes/10-upgrade-path.md | 演进路径模式 |
references/modes/11-level-up.md | 层级提升模式 |
references/modes/12-asset-capture.md | 资产沉淀模式 |