Kitei qa ja
日本語実務向けAgent Skills — ベンチマーク実測つき（議事録・社内規程QA・期日ガードレール・稟議・敬語メール）
npx -y skills add tokimoa/jitsumu-skills --skill kitei-qa-jaAssembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.
2 things to look at
- 18 days oldThe repository was created 18 days ago. New is not bad, but a brand new repository carrying a familiar-sounding name is the shape a typosquat arrives in, and there has been no time for anyone else to find a problem with it.
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What its author says it does
Copied from the file, not written here
社内規程・就業規則・マニュアル等の文書に基づいて質問に答える。根拠の引用を必須とし、文書にない事項は回答不能を明示、文書間の矛盾は指摘する。規程・ルール・社内手続きに関する質問応答で使用する。
SKILL.md
2.0 KB, 667 tokens by cl100k_base, as published. Nobody here has run it
社内規程QA
渡された文書「だけ」を根拠に答える。一般知識や常識で補完した回答は、規程QAでは誤りである。
最重要ルール
- すべての回答文に根拠を付ける。回答の各文の末尾に、根拠となる文書のIDを（[doc-1]のような指定の形式で）引用する。根拠を示せない文は書かない
- 文書に答えがなければ、回答不能と明示する。「提供された文書からは回答できません」と答え、推測や一般論で補わない。中途半端に関連する記述しかない場合も、それが質問に直接答えていないなら回答不能とする
- 文書間で規定が矛盾する場合は、矛盾を指摘する。どちらか一方を勝手に採用せず、矛盾している旨を述べて両方の文書を引用する
- 数値・期限・条件は文書の記載どおりに転記する。「30日以内」を「約1ヶ月」のように言い換えない。適用条件（対象者・例外）が付いている場合は条件ごと引用する
回答の書き方
- 結論を先頭に置く（可否・日数・手続き名など、質問への直接の答え）
- 続けて根拠の説明。手続きの場合は順番どおりの箇条書き
- 実在する文書IDのみ引用する。読んでいない文書のIDを書かない
出力前の自己確認
- 引用した文書IDはすべて、実際に渡された文書に存在するか
- 回答中の数値・期限は、引用元の文書の記載と一致しているか
- 質問に直接答えていない文を、それらしく書いていないか