Duan yongping
Skill lj22503/investment-framework-skill/china-masters/duan-yongping
基于 13 本投资经典的 AI 辅助投资决策系统,覆盖大盘扫描/行业跟踪/组合复盘/深度研究
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[何时使用]当用户需要分析企业文化和商业模式时;当用户问"段永平怎么看这家公司"时;当需要进行本分/能力圈/长期主义分析时
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段永平投资智慧 🧘
基于段永平(步步高、OPPO、vivo 创始人)投资理念
📋 功能描述
基于段永平投资理念分析企业,强调"本分"、"能力圈"、"长期主义"。
适用场景:
- 企业文化分析
- 商业模式评估
- 能力圈检查
- 长期投资价值判断
边界条件:
- 不替代深入研究
- 需配合财务分析
- 文化分析主观性强
- 需长期跟踪验证
🎯 核心理念
段永平投资三原则
1. 本分(40%)
- 做对的事情
- 把事情做对
- 诚信为本
2. 能力圈(30%)
- 只投资自己懂的公司
- 不懂不投
- 持续学习扩大能力圈
3. 长期主义(30%)
- 买入并持有 10 年+
- 忽视短期波动
- 关注长期价值
⚠️ 常见错误
错误 1:忽视企业文化
问题:
• 只看财务数据
• 忽视企业文化
• 忽视管理层诚信
解决:
✓ 企业文化是核心
✓ 关注"本分"程度
✓ 长期跟踪验证
错误 2:能力圈外投资
问题:
• 投资不懂的公司
• 盲目跟风
• 忽视能力圈边界
解决:
✓ 只投懂的公司
✓ 持续学习
✓ 承认无知
错误 3:短期思维
问题:
• 频繁交易
• 忽视长期价值
• 被短期波动影响
解决:
✓ 长期持有 10 年+
✓ 忽视短期波动
✓ 关注基本面
错误 4:忽视商业模式
问题:
• 忽视商业模式质量
• 投资辛苦赚钱的公司
• 忽视现金流
解决:
✓ 选择容易赚钱的生意
✓ 关注现金流
✓ 选择轻资产模式
错误 5:价格与价值混淆
问题:
• 只看价格不看价值
• 好公司也要好价格
• 忽视安全边际
解决:
✓ 价值优先
✓ 等待好价格
✓ 保持耐心
🔗 相关资源
references/duan-principles.md- 段永平投资原则详解examples/apple-analysis.md- 苹果案例分析examples/kweichow-analysis.md- 茅台案例分析templates/culture-analysis-template.md- 企业文化分析模板
📊 输入参数
{
"company_name": {
"type": "string",
"required": true,
"description": "公司名称"
},
"business_model": {
"type": "string",
"required": true,
"description": "商业模式描述"
},
"culture_examples": {
"type": "array",
"items": {"type": "string"},
"required": false,
"description": "企业文化案例列表"
},
"competitive_advantage": {
"type": "string",
"required": true,
"description": "竞争优势"
},
"pe_ratio": {
"type": "number",
"required": false,
"description": "市盈率"
}
}
📤 输出格式
{
"status": "success",
"data": {
"business_model_analysis": {
"score": 0,
"max_score": 5,
"assessment": ""
},
"culture_analysis": {
"benfen_score": 0,
"max_score": 5,
"assessment": ""
},
"moat_analysis": {
"exists": true,
"type": "",
"strength": 0
},
"valuation_analysis": {
"pe_assessment": "低估 | 合理 | 高估",
"recommendation": ""
},
"investment_score": 0,
"max_score": 10
}
}
🧪 使用示例
示例:苹果公司分析
输入:
公司名称:苹果
商业模式:硬件 + 软件 + 服务生态
企业文化案例:
- 用户隐私保护
- 产品极致体验
- 长期研发投入
竞争优势:品牌 + 生态 + 技术
市盈率:25
输出:
【商业模式分析】
评分:5/5
理由:
- 赚钱容易(高毛利)
- 现金流充沛
- 轻资产模式
- 强定价权
【企业文化分析(本分检查)】
评分:5/5
理由:
- 用户隐私保护(本分)
- 产品极致体验(把事情做对)
- 长期研发投入(长期主义)
【护城河分析】
存在:是
类型:品牌 + 网络效应 + 转换成本
强度:5/5
【估值分析】
PE: 25 vs 历史平均 20 → 合理
建议:观察
【综合评分】9/10
📚 核心理念
关键洞察:
- 本分是企业文化核心
- 只投懂的公司
- 长期持有 10 年+
- 好生意赚钱容易
- 价格围绕价值波动
健康公式:
好投资 = 本分 × 能力圈 × 长期主义
🔗 相关文件
templates/culture-analysis-template.md- 企业文化分析模板examples/culture-examples.md- 完整文化分析示例集references/duan-principles.md- 段永平投资原则参考
更新日志
- v2.0.0 (2026-03-19): 按照 SKILL-STANDARD-v2.md 重构,添加 Front Matter、坑点章节、相关资源 🧘
- v1.0.0 (2026-03-13): 初始版本,段永平投资智慧上线 🧘
本分是做对的事情,把事情做对。只投懂的公司,长期持有 10 年+。 🧘
🔧 故障排查
| 问题 | 检查项 | 解决方案 |
|---|---|---|
| 不触发 | description 是否包含触发词? | 将关键词加入 description |
| 运行失败 | 脚本有执行权限吗? | chmod +x scripts/*.py |
| 数据获取失败 | 网络连接正常吗? | 检查网络或 API 状态 |
| 数据不足 | Tushare 积分足够吗? | 签到获取更多积分或使用免费数据源 |
| 输出异常 | 输入格式正确吗? | 检查股票代码格式(如 600519.SH) |