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Jahresgespraech mandant bwa basis

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⚠️ Experimentelle Skill-Sammlung für deutsches Recht (Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Datenschutz-, Prozessrecht u.a.) – inzwischen verbessert und im Alltag getestet, aber weiterhin Experiment. Bitte selber ausprobieren, Issues/PRs willkommen! Keine Rechtsberatung. Mandatsgeheimnis (§§ 203/204 StGB, § 43e BRAO), DSGVO, US-Transfer, KI-VO & Co

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Wenn es um Jahresgespraech mit dem Mandanten in Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

SKILL.md

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Jahresgespraech mit dem Mandanten

Fachlicher Anker

  • Normen: § 6a, § 33, § 57.
  • Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
  • Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Kernsachverhalt

Das Jahresgespraech ist die wichtigste Mandantenkommunikation des Jahres: Nach Abschluss des Jahresabschlusses (idR im Fruehjahr) trifft sich der Steuerberater mit dem Mandanten zu einem 2-3-stuendigen Bilanzgespraech. Themen: Jahresergebnis, Mehrjahres-Trend, steuerliche Themen, Strategie Folgejahr. Bei groesseren Mandanten oft mit Berufstraeger plus Sachbearbeiter, beim Mandanten GF plus Aufsichtsrat/Gesellschafter.

Kaltstart-Rueckfragen

  1. Ist Jahresabschluss endgueltig fertig?
  2. Welche wesentlichen Ergebnisse / Auffaelligkeiten?
  3. Welche Mehrjahres-Trends ablesbar?
  4. Welche steuerlichen Optimierungen anstehend?
  5. Welche Strategie-Themen vom Mandanten gewuenscht?
  6. Wer nimmt teil (auf beiden Seiten)?
  7. Welche Dokumente werden vorgelegt?
  8. Welche Eskalations-Themen (Krisensignale)?

Rechtlicher Rahmen

Primaernormen

§ 33 StBerG — StB-Aufgabenkreis.

§ 57 StBerG — Gewissenhaftigkeit.

Paragraf 102 StaRUG: Im Jahresgespräch nur bei einem Auftrag zur Jahresabschlusserstellung und erfüllten weiteren Tatbestandsmerkmalen als gesetzlichen Hinweis behandeln.

§ 5 RDG — Abgrenzung Rechtsberatung.

Workflow

Phase 1 — Vorbereitung (2 Wochen)

  • Jahres-BWA, Jahres-SuSa, Bilanz, GuV aufbereiten.
  • Mehrjahres-Trend-Grafiken.
  • Branchenvergleich (BBE).
  • Steuerliche Themen sammeln.
  • Strategie-Praesentation.
  • Agenda an Mandant 1 Woche vorher.

Phase 2 — Standard-Agenda Jahresgespraech

JAHRESGESPRAECH AGENDA
Mandant: [Firma] [Geschaeftsjahr]
Termin: [Datum]
Dauer: 2-3 Stunden

1. JAHR IN ZAHLEN (30 Min)
 - Umsatz, EBIT, Jahresueberschuss
 - Vorjahresvergleich
 - Mehrjahres-Trend
 - Branchenvergleich

2. BILANZ (20 Min)
 - Eigenkapital-Entwicklung
 - Liquiditaet
 - Anlagendeckung
 - Sondervorgaenge

3. STEUERN (30 Min)
 - Steuerbelastung im Jahr
 - Vorauszahlungen Folgejahr
 - Steuerliche Optimierungen
 - Investitionsabzugsbetrag § 7g EStG
 - Sonder-AfA-Optionen

4. PERSONAL (15 Min)
 - Personalentwicklung
 - Lohnkostenquote
 - Sondervergueteungs-Planung
 - SV-Themen

5. STRATEGIE FOLGEJAHR (30 Min)
 - Umsatz- und Ergebnis-Plan
 - Investitionsplan
 - Finanzierung
 - Eigenkapital-Verstaerkung

6. RISIKEN UND ESKALATIONEN (10 Min)
 - Krisensignale
 - § 102 StaRUG-Hinweise
 - Anhaengige Pruefungen

Phase 3 — Gespraechsfuehrung

  • Strukturiert, aber dialogisch.
  • Bei wesentlichen Themen Mandanten aktiv einbeziehen.
  • Bei Krisensignalen explizit warnen.
  • Anwaltliche Themen NICHT selbst beraten (§ 5 RDG).

Phase 4 — Bei groesseren Mandanten

  • Berufstraeger + Sachbearbeiter.
  • Bei Konzern: konsolidierte Daten.
  • Bei Investor-Mandant: separate Investor-Update-Sitzung.

Phase 5 — Dokumentation (1 Woche)

  • Detailliertes Protokoll.
  • Strategiepapier mit Folgejahr-Maßnahmen.
  • Wiedervorlage.

Phase 6 — Nachfolge

  • Verbindlichkeit der Vereinbarungen.
  • Bei wesentlichen strategischen Entscheidungen: schriftliche Bestaetigung.

Strategie und Praxis-Tipps

  • Jahresgespraech ist Mandantenbindungs-Höhepunkt — gut investierte Zeit.
  • 2-3 Stunden mindestens — kuerzere Gespraeche bringen zu wenig Tiefe.
  • Bei Krisensignalen: schriftliche Bestaetigung der ausgesprochenen Warnung.
  • Bei mehreren Generationen Familien-GmbH: alle Generationen einladen.
  • StBVV: Jahresgespraech in Pauschalvereinbarung oder separates Beratungshonorar.

Quellen und Updates

Stand: 05/2026.

  • StBerG §§ 33, 57.
  • StaRUG § 102.
  • RDG § 5.

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