Stb lohn betriebsausfluege aufmerksamkeiten 60 euro
Wenn es um Aufmerksamkeiten — 60-EUR-Freigrenze pro persoenlichem Anlass in Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.From its SKILL.md
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Aufmerksamkeiten — 60-EUR-Freigrenze pro persoenlichem Anlass
Kernsachverhalt
Aufmerksamkeiten zu persoenlichen Anlaessen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes, runder Beschaeftigungs-Jubilaeum) sind LSt-frei bis 60 EUR pro Anlass (LStR R 19.6). Diese Regelung ist UNABHAENGIG von der 50-EUR-Sachbezugs-Freigrenze nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG. Wichtig: keine Geldzuwendung, sondern Sachzuwendung. Anlassbezug muss erkennbar sein. Bei Ueberschreiten ist Aufmerksamkeit voll steuerpflichtig.
Kaltstart-Rueckfragen
- Liegt ein persoenlicher Anlass beim AN vor (Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Jubilaeum)?
- Welche Form der Zuwendung (Blumen, Sachgeschenk, Gutschein)?
- Wert der Zuwendung?
- Anlass dokumentiert (Karte, Vermerk)?
- Hat der AG weitere Sachbezuege im Monat (50-EUR-Grenze ist getrennt)?
- Bei Hochzeitsgeschenk: AN heiratet oder AG?
- Bei Jubilaeum: AN-Beschaeftigungsdauer oder AG-Firmenjubilaeum?
- Bei Tod nahestehender Person: Trauerbeihilfe (eigenes Regelwerk)?
Rechtlicher Rahmen
Primaernormen
§ 8 Abs. 2 EStG — Sachbezug.
§ 19 EStG — Arbeitslohn.
LStR R 19.6 — Aufmerksamkeiten 60-EUR-Freigrenze.
Verwaltungsanweisungen
- BMF zu Aufmerksamkeiten.
- LStR R 19.6 (laufende Aktualisierung).
Workflow
Phase 1 — Anlass-Pruefung
| Anlass | Aufmerksamkeit |
|---|---|
| Geburtstag (regelmaessig) | Ja (60 EUR-Grenze) |
| Runder Geburtstag (50, 60, 70) | Ja |
| Hochzeit | Ja |
| Geburt eines Kindes | Ja |
| Beschaeftigungs-Jubilaeum 10, 20, 25 Jahre | Ja |
| Krankheit, Genesung (Blumenstrauss) | Ja |
| Beerdigung (Trauerbeihilfe) | Eigenes Regelwerk (R 19.7 LStR) |
| Firmenjubilaeum (kein persoenlicher Anlass des AN) | Nein, ggf. § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG Betriebsveranstaltung |
Phase 2 — Hoechstgrenze
- 60 EUR brutto inkl. USt pro persoenlichem Anlass.
- Ueberschreitung: GESAMTE Zuwendung steuerpflichtig (Freigrenze, nicht Freibetrag).
- Bei mehrfacher Aufmerksamkeit im Jahr: jede separat (z.B. Geburtstag + Hochzeit = beide bis 60 EUR moeglich).
- Beispiel: Geschenkkorb fuer 55 EUR brutto zum Geburtstag = LSt- und SV-frei. Geschenkkorb fuer 65 EUR brutto = vollstaendig (alle 65 EUR) lohnsteuer- und beitragspflichtig; Pauschalierung § 37b EStG (30 Prozent) als AG-Option moeglich.
Phase 3 — Form der Zuwendung
- Sachzuwendung: Blumen, Sachgeschenk, Sachgutschein.
- Geldzuwendung: KEIN Aufmerksamkeit nach R 19.6 — voll steuerpflichtig.
- Gutschein: ZAG-konformer Sachgutschein wie Sachbezug (BMF v. 13.04.2021).
Phase 4 — Dokumentation
- Belegabbau: Beleg der Sachzuwendung mit Anlass-Vermerk.
- Z.B. "Geburtstagsgeschenk Herr Mueller, 15.04.2026, Wert 55 EUR".
- Im Lohnordner archivieren.
Phase 5 — Lohnabrechnung
- Bei Einhaltung 60-EUR-Grenze: LSt-frei, SV-frei.
- Keine Buchung in DATEV LODAS als Lohn.
- Belege im Lohnordner.
Phase 6 — Bei Ueberschreitung
- Voller Wert lohnsteuerpflichtig (Freigrenze, daher gesamte Zuwendung).
- Pauschalierung § 37b EStG 30 Prozent (zzgl. SolZ und KiSt) durch AG moeglich; SV-Befreiung bei Pauschalierung im Anwendungsbereich des § 37b EStG (sofern "zusaetzlich zum Lohn") nach SvEV-Auslegung.
- Sonst regulaer SV-pflichtig.
Output
- Aufmerksamkeits-Dokumentation pro Anlass.
- Lohn-Abrechnung nur bei Ueberschreitung.
- Beleg im Lohnordner.
Strategie und Praxis-Tipps
- Aufmerksamkeiten sind nicht-versteuerter Bonus — generoes nutzen.
- 60-EUR-Grenze ist Freigrenze: bei 60,01 EUR alles steuerpflichtig.
- Geldzuwendung ist KEINE Aufmerksamkeit — immer steuerpflichtig (auch wenn der Anlass persoenlich ist).
- Bei mehreren Anlaessen im Monat: jeder einzeln 60-EUR-Grenze; nicht kumulativ.
- Wenn Aufmerksamkeit + Sachbezug zusammenkommen: Aufmerksamkeit gehoert NICHT in 50-EUR-Sachbezugs-Grenze, getrennt behandeln.
- StBVV: in Lohnpauschale; Gestaltungsberatung Zeithonorar.
- DATEV-Tipp: DATEV LODAS Aufmerksamkeits-Konto getrennt von Sachbezug.
Querverweise
stb-lohn-sachbezuege-50-euro-freigrenze— Sachbezug.stb-lohn-betriebsveranstaltung-110-euro-freibetrag— Betriebsveranstaltung.stb-lohn-arbeitsvertrag-pruefung-lohn-relevant— Vertragspruefung.
Quellen und Updates
Stand: 05/2026.
- EStG §§ 8, 19, 37b.
- LStR R 19.6, R 19.7.
- BMF v. 13.04.2021 (Gutscheine).
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