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Datev lohn modul lodas luh

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Wenn es um DATEV LODAS und Lohn und Gehalt in Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten. Auswahlstichwort: Datev Lohn Modul Lodas Luh; Arbeitsfeld: Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte.From its SKILL.md

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DATEV LODAS und Lohn und Gehalt

Fachlicher Anker

  • Normen: § 6a.
  • Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
  • Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Kernsachverhalt

DATEV bietet zwei Lohnprogramme: LODAS (Lohnbuchhaltungs- und Datenerfassungs-System; haeufiger in Steuerberater-Buros) und Lohn und Gehalt (LUG; vorwiegend bei Mandanten selbst). Beide Programme decken Lohnabrechnung, SV-Meldungen, ELStAM, ELSTER, Jahresmeldungen ab. Der Steuerberater waehlt das passende System für die Mandantenstruktur und konfiguriert die Schnittstellen.

Kaltstart-Rueckfragen

  1. Welche Mandantengroesse — bis 50 AN, über 50 AN?
  2. Welche Branche und Sondersituationen (Sonn-/Feiertag, Schichtarbeit)?
  3. Welche Schnittstellen erforderlich (Bank, ERP)?
  4. Welche Module aktiv (BG, bAV, JobRad)?
  5. Welche Mandanten-Sicht (Mandant selbst sieht Lohnabrechnungen)?
  6. Welche Zertifikate (ITSG, ELSTER)?
  7. Welche Kanzlei-Praeferenz (LODAS oder LUG)?
  8. Welche Schulungsbedarf Sachbearbeiter?

Workflow

Phase 1 — System-Wahl

KriteriumLODASLohn und Gehalt
AnwendungsumgebungStB-KanzleiMandant selbst
Mandantenzahlviele Mandanten parallelEinzelmandant
DatenstrukturMultimandantEinzelmandant
ITSG-Zertifikatpro Mandantpro Mandant
ModuleBG, bAV, JobRad, Werkstudent etc.gleich

Phase 2 — Mandanten-Anlage

  • Mandanten-Stammdaten: Branche, BG, KK, Tarifvertrag.
  • AN-Stammdaten: SV, ELStAM, Lohnform.
  • Konten-Konfiguration im Hauptbuch.

Phase 3 — Monatslauf

  • Datenimport (Variabler Lohn, Krankheit, Sonderzahlungen).
  • ELStAM-Abruf.
  • Lohnabrechnung erstellen.
  • Prüfliste durchgehen.
  • ELSTER-Anmeldung.
  • SV-Meldungen.
  • Buchungssatz an Hauptbuch.

Phase 4 — Schnittstellen

  • ELStAM: Standard.
  • ELSTER: Standard.
  • DAKOTA (sv.net Alternative): empfohlen.
  • BG-Schnittstelle.
  • DATEV-Banking: überweisung Loehne und SV.

Phase 5 — Sondermodule

  • BG-Lohnnachweis.
  • bAV mit Versicherer-Schnittstelle.
  • JobRad mit Leasing-Vertraegen.
  • Werkstudent mit Immatrikulations-Prüfung.

Phase 6 — Updates und Wartung

  • Jaehrliche Updates zum 1. Januar (Beitragssaetze, BBG).
  • ITSG-Zertifikate erneuern.
  • Mandanten-Stammdaten aktualisieren.

Strategie und Praxis-Tipps

  • LODAS ist Standard für StB-Kanzleien — multimandantenfaehig.
  • Lohn und Gehalt für Mandanten, die selbst Loehne abrechnen, aber StB-Schnittstelle wuenschen.
  • Schulungen DATEV-Akademie jaehrlich empfehlenswert.
  • Bei Änderungen am ELStAM-Verfahren: Updates zwingend.

Quellen und Updates

Stand: 05/2026.

  • DATEV LODAS und Lohn und Gehalt Programm- und Bedienungs-Dokumentation (aktuelle Version prüfen).
  • DATEV-Programm-Updates jaehrlich (Stand 01.01.) sowie unterjaehrige Reform-Updates (SV-Beitragsbemessungsgrenzen, Mindestlohn).
  • Verifikations-Hinweis: konkrete Programmpfade und Menue-Bezeichnungen ggf. abweichend in aktueller DATEV-Version.

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