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Statistik-Meldungen — Verdienststatistik Destatis

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
• Tragende Normen verifizieren: AO §§ 38, 42, 90, 93, 153, 162, 164, 169-171, 173, 233a, 370-378, UStG, EStG, KStG, GewStG, GrEStG, ErbStG, FGO — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fachlicher Kern — Steuerrecht

• Problemfokus dieses Skills: Bleibe beim konkreten Titel Statistik-Meldungen — Verdienststatistik Destatis und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
• Arbeitsmodus: Erst Steuerart, Zeitraum, Verwaltungsstand, Frist/Festsetzung, Zuständigkeit, Form/Portal und Beleglage klären; dann BMF-Verwaltungslinie von BFH-Rechtsprechung und Gesetz trennen.
• Outputpflicht: Steuerartenmatrix, BMF-Radar, Einspruchsbaustein, ELSTER-/Portal-To-do, Risikoampel, DBA-/GrESt-/USt-Tabelle oder Mandantenmemo.
• Fehlerbremse: Tragende Normen/Entscheidungen live oder aus der Akte verifizieren; Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.

Kernsachverhalt

Der AG ist gesetzlich verpflichtet, Verdienst- und Arbeitszeitdaten an das Statistische Bundesamt (Destatis) bzw. an das jeweilige Statistische Landesamt zu liefern. Die wichtigsten Statistiken: Verdiensterhebung (vierteljaehrlich), Verdienststrukturerhebung (4-Jahres-Rhythmus), Lohnstatistik. Die Pflicht trifft ausgewaehlte Stichproben-Mandanten; nicht alle AG. Bei Aufforderung muss elektronisch geliefert werden.

Kaltstart-Rueckfragen

1. Hat der Mandant Aufforderung von Destatis/Landesamt erhalten?
2. Welche Statistik wird angefordert (Quartal, 4-Jahres, anlassbezogen)?
3. Wieviele AN sind im Berichtszeitraum?
4. Welche Lohndaten müssen geliefert werden?
5. Welche Sondervergueteungen sind einzubeziehen?
6. Welche Form der Uebermittlung (Online-Portal, Excel)?
7. Welche Frist?
8. Liegen bereits Vorjahres-Meldungen vor?

Rechtlicher Rahmen

Primaernormen

Bundesstatistikgesetz (BStatG) — Allgemeines Statistikgesetz.

Verdienststatistikgesetz (VerdStatG) — Spezifische Verdiensterhebungen.

§ 15 BStatG — Auskunftspflicht der Befragten.

§ 16 BStatG — Geheimhaltung der Einzelangaben (BStatG-Fassung 2016 BGBl. I S. 2006; Paragraphennummerierung bei Gesetzesnovellierung über aktuelle BStatG-Fassung auf gesetze-im-internet.de prüfen).

Verwaltungsanweisungen

• Destatis-Online-Portal IDEV.
• Statistische Landesamter Anweisungen.

Workflow

Phase 1 — Aufforderungs-Prüfung

• Liegt schriftliche Aufforderung mit Az vor?
• Welche Frist?
• Welche Statistik konkret?

Phase 2 — Datenaufstellung

Statistik	Daten	Frist
Verdiensterhebung Quartal	Bruttolohnsumme, Stunden, AN-Zahl je Lohngruppe	4-6 Wochen nach Quartalsende
Verdienststrukturerhebung 4 Jahre	Individuelle AN-Daten (anonymisiert)	Festgelegt
Statistik Berufsgenossenschaften	Lohnsummen, Arbeitsunfaelle	Jaehrlich
Bundesagentur-Statistik	Beschäftigungsdaten über DEUEV	Laufend

Phase 3 — Uebermittlung

• Destatis-Portal IDEV (Internet-Datenerhebung im Verbund).
• Login mit Kennung.
• Daten als Excel-Vorlage oder online ausfuellen.
• Bestaetigung nach Versand.

Phase 4 — Datenschutz

• Daten werden anonymisiert ausgewertet.
• Keine Personalisierung in Statistik möglich.
• Geheimhaltungspflicht beachten.

Phase 5 — Bei Verspaetung

• Mahnung mit Frist.
• Bei wiederholter Nichtmeldung: Bussgeld bis 5.000 EUR.
• Schaetzung der Werte durch Destatis möglich.

Phase 6 — Dokumentation

• Versendetes Formular in Mandantenakte.
• Bestaetigungs-E-Mail.
• Folge-Aufforderungen vermerken.

Strategie und Praxis-Tipps

• Aufforderungen rechtzeitig erkennen — wenn beim Mandanten landet, oft uebersehen.
• Bei wiederkehrenden Statistiken (Verdiensterhebung Quartal): Dauer-Wiedervorlage.
• DATEV-LODAS Datenexport oft direkt zur Statistik-Vorlage möglich.
• Bei sehr kleinen Mandanten (wenig AN): Befreiung von der Stichprobe prüfen.
• StBVV: Statistik-Meldung als Sonderauftrag (Zeithonorar).
• DATEV-Tipp: DATEV LODAS Statistik-Schnittstelle nutzen.

Quellen und Updates

Stand: 05/2026.

• BStatG §§ 15, 16 (Fassung 2016, BGBl. I S. 2006; bei Gesetzesaenderung aktuelle Fassung auf gesetze-im-internet.de prüfen).

• VerdStatG.

• Destatis-IDEV-Portal.