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Regulierungs luecken analyse

Skill Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/ki-governance/skills/regulierungs-luecken-analyse

⚠️ Experimentelle Skill-Sammlung für deutsches Recht (Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Datenschutz-, Prozessrecht u.a.) – inzwischen verbessert und im Alltag getestet, aber weiterhin Experiment. Bitte selber ausprobieren, Issues/PRs willkommen! Keine Rechtsberatung. Mandatsgeheimnis (§§ 203/204 StGB, § 43e BRAO), DSGVO, US-Transfer, KI-VO & Co

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Wenn es um digitale Werkzeuge-Regulierungs-Lückenanalyse in diesem Spezialbereich geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

SKILL.md

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KI-Regulierungs-Lückenanalyse

Arbeitsweg

  • Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
  • Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: KI-VO Geltungsbeginn gestaffelt (02.02.2025 Verbote, 02.08.2025 GPAI, 02.08.2026 Hochrisiko Anhang III), schwerwiegender Vorfall 15 Tage, DSGVO DPIA vorab.
  • Tragende Normen verifizieren: EU KI-VO 2024/1689 Art. 9, 10, 14, 22, 27, 50, ISO/IEC 42001, NIST AI RMF 1.0, OECD AI Principles, DSGVO Art. 22, 35, Produkthaftungs-RL 2024/2853 — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
  • Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Geschäftsleitung, KI-Officer, Datenschutzbeauftragter, Compliance, Aufsichtsrat, Marktüberwachung, externer Auditor, betroffene Personen.
  • Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: KI-Inventar, Risikoanalyse, FRIA (Fundamental Rights Impact Assessment), AI Governance Policy, Modellkarten, Audit-Bericht, DSGVO-DPIA, Schulungsnachweis — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Eingaben

  • Regulierungs-Name oder Regelungstext (AI Act Hochrisiko, DSGVO Art. 22, DSA, DMA, RL 2024/2853, BSIG, Sektoren)
  • Praxisprofil aus CLAUDE.md (regulatorischer Fußabdruck, Anwendungsfall- Register, KI-Richtlinien-Verpflichtungen, Anbieter-Positionen, Folgenabschätzungspraxis)

Rechtlicher Rahmen

Kernvorschriften (Referenzrahmen)

  • AI Act (VO (EU) 2024/1689): Gestaffelte Anwendbarkeit: Art. 5 (verbotene Praktiken) ab 02.02.2025; Art. 53 ff. (Allgemeinzweck-KI) ab 02.08.2025; Hochrisiko-Pflichten Art. 9–15 (Anbieter), Art. 26/29 (Betreiber) ab 02.08.2026. Hochrisiko: Art. 6 i.V.m. Anhang III. Bußgeld: Art. 99 bis 35 Mio. € oder 7 % weltweiter Jahresumsatz bei Art. 5-Verstößen.
  • DSGVO Art. 22: Automatisierte Einzelentscheidungen; Rechtsgrundlagen Art. 22 Abs. 2 lit. a–c.
  • DSA Art. 27, 38 (VO (EU) 2022/2065): Transparenz für Empfehlungs- systeme sehr großer Plattformen.
  • DMA Art. 6 (VO (EU) 2022/1925): KI-bezogene Pflichten für Torwächter.
  • Produkthaftungs-RL 2024/2853/EU (ersetzt RL 85/374/EWG): KI-Systeme als Produkte; Beweislasterleichterungen.
  • GeschGehG, UrhG § 44b: Trainingsdaten-Schutz; Text-und-Data-Mining.

Leitentscheidungen

Kommentare

  • Wendehorst/Grinzinger, in: Wendehorst/Grinzinger, AI Act, 1. Aufl. 2024, Art. 6 Rn. 5 (Hochrisiko-Klassifikation; Anhang-III-Kategorien).
  • Hoffmann-Riem (Hrsg.), Big Data, KI und das Recht, 2021, S. 115 ff. (regulatorische Lücken im KI-Recht).
  • Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. Aufl. 2024, Teil IV Rn. 110 (Compliance-Anforderungen AI Act).
  • Ehmann/Selmayr, DS-GVO, 3. Aufl. 2024, Art. 22 Rn. 20

Hinweis: Dieser Skill ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall.

Ablauf

Schritt 1 — Regulierung abgrenzen

Bevor Lücken analysiert werden: Anwendbar? Jurisdiktion, Schwellenwert, Sektor-Ausnahmen, Anbieter-/Betreiber-Unterscheidung (Art. 3 KI-VO). Wann? Inkrafttreten; Durchsetzungsdatum; Phase-in-Fristen. Was ist tatsächlich neu? Delta zum Status quo ermitteln, nicht Volltext wiedergeben. → Bei eindeutiger Nichtanwendbarkeit: "Nicht anwendbar. Begründung: [Grund]. Kein Handlungsbedarf."

Schritt 2 — Anforderungen extrahieren

Jede substanzielle Anforderung auflisten:

Nr.AnforderungFundstelleKategorie

Kategorien: Transparenz / Folgenabschätzung / Menschliche Aufsicht / Genauigkeit+Prüfung / Governance / Vertrags-Weitergabepflichten / Verbotene Praktiken / Betroffenenrechte.

Schritt 3 — Abgleich mit dem Ist-Zustand

Für jede Anforderung (Kurzformat):

### [Nr.]: [Kurzbezeichnung]
Verordnung verlangt: [Anforderung]
Unser Ist-Zustand: [aus CLAUDE.md]
Lücke: [Keine | Teilweise | Vollständig]
Was fehlt: [konkret]
Aufwand: [Richtlinienänderung | Prozess | System | Folgenabschätzung |
 Anbieter-Nachverhandlung | Registrierung]
Risiko: [Bußgeldrahmen; Durchsetzungswahrscheinlichkeit]

Schritt 4 — Priorisieren

  1. Harte Frist + Sanktionen (Art. 99 KI-VO; Art. 83 DSGVO)
  2. Verbotene Praktiken (Art. 5 KI-VO): erste Priorität unabhängig vom Durchsetzungsdatum
  3. Aufwand-Wirkung-Verhältnis
  4. Anwendungsfall-Überschneidung

Schritt 5 — Maßnahmenplan


## Maßnahmenplan: [Regulierungsname]
Anwendungsdatum: [Datum] | Betrifft uns als: [Anbieter/Betreiber/beides]

### Muss-Maßnahmen vor Durchsetzungsbeginn
| Lücke | Maßnahme | Verantwortlich | Frist | Status |

### Soll-Maßnahmen
[gleiche Tabelle]

### Bereits compliant [Liste]
### Akzeptierte Lücken [mit Begründung und Akzeptant]

Beispiel

Anfrage: "Gilt der AI Act für unsere interne Bewerbungs-Screening-KI?"

Ablauf: Betreiberrolle; Hochrisiko nach Art. 6 Abs. 2 i. V. m. Anhang III Nr. 4 lit. a KI-VO, wenn das System zweckbestimmt für Auswahl, Filterung oder Bewertung von Bewerbungen eingesetzt wird. Betreiber-Pflichten aus Art. 26 KI-VO und ggf. Grundrechte-Folgenabschätzung nach Art. 27 KI-VO; bei eigener Anbieterrolle zusätzlich Anbieterpflichten, insbesondere Risikomanagement nach Art. 9 KI-VO. Maßnahme: Rollen sauber trennen, Human-in-the-Loop dokumentieren, Betriebsrat einbeziehen und Umsetzungsfrist im Maßnahmenplan führen.

Risiken und typische Fehler

  • Mehrdeutigkeit übergehen: bei echten Auslegungsfragen konservative Lesart nennen, nicht überdecken.
  • Maßnahmen nicht implementieren: dieser Skill plant nur.
  • Sektorspezifische Expertise nicht ersetzen (Medizinprodukte MDR/IVDR, Finanzdienstleistungen MaRisk-KI).

Quellenpflicht

  • AI Act Art. 5, Art. 6 i.V.m. Anhang III, Art. 9–15, Art. 26/29, Art. 99.
  • DSGVO Art. 22 bei automatisierten Entscheidungsverfahren.
  • RL 2024/2853/EU (Produkthaftung) bei Haftungslücken.
  • DSGVO Art. 35 bei Folgenabschätzungspflicht.
  • Wendehorst/Grinzinger, in: Wendehorst/Grinzinger, AI Act, 1. Aufl. 2024, Art. 6 Rn. 5.
  • Hoffmann-Riem (Hrsg.), Big Data, KI und das Recht, 2021, S. 115.

Triage zu Beginn

  1. Welches Regulierungsregime ist Gegenstand — KI-VO, DSGVO Art. 22, DSA, DMA, ProdHaft-RL?
  2. Ist das Regime bereits in Kraft oder nur angekuendigt — welches Anwendungsdatum?
  3. Betrifft das Regime die Rolle als Anbieter oder Betreiber (Art. 3 KI-VO-Unterscheidung)?
  4. Welche Anwendungsfaelle aus dem Register sind potenziell lueckenhaft?
  5. Gibt es bereits Maßnahmen oder laufende Compliance-Projekte — Delta zum Status quo ermitteln?

Output-Template — Lueckenanalyse KI-Regulierung

Adressat: Compliance- / Rechts-Team — Tonfall: sachlich, priorisiert

LUECKENANALYSE KI-REGULIERUNG
[DATUM] — Regime: [REGULIERUNGSNAME] — Anwendungsbereich: [JA/NEIN/TEILWEISE]

ANWENDBARES REGIME: [BEGRUENDUNG IN 1-2 SAETZEN]
Inkrafttreten: [DATUM] — Durchsetzung ab: [DATUM]

LUECKENTABELLE:
| Nr. | Anforderung | Fundstelle | Status | Luecke | Prioritaet | Verantwortlicher | Frist |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | [ANFORDERUNG] | Art. X KI-VO | [BESTEHT/FEHLT/LUECKE] | [BESCHREIBUNG] | HOCH/MITTEL/NIEDRIG | [PERSON] | [DATUM] |

GESAMTBEWERTUNG: [N] kritische Luecken / [N] material / [N] gering

NICHT-ANWENDBAR-POSTEN:
- [ANFORDERUNG]: nicht anwendbar wegen [BEGRUENDUNG]

NAECHSTE SCHRITTE:
1. [MASSNAHME — Verantwortlicher: NAME — bis: DATUM]

Erstellt: [NAME], [DATUM]

Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.

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