Inv 011 reporting

Skill Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/internal-investigations-praxis/skills/inv-011-reporting

⚠️ Experimentelle Skill-Sammlung für deutsches Recht (Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Datenschutz-, Prozessrecht u.a.) – inzwischen verbessert und im Alltag getestet, aber weiterhin Experiment. Bitte selber ausprobieren, Issues/PRs willkommen! Keine Rechtsberatung. Mandatsgeheimnis (§§ 203/204 StGB, § 43e BRAO), DSGVO, US-Transfer, KI-VO & Co

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Wenn es um Bericht und Findings in Internal Investigations Praxis geht: erstellt den passenden Entwurf aus Sachverhalt, Norm, Beweis und Antrag; liefert einen verwertbaren Entwurf mit Anträgen, Begründung und Anlagenlogik.

SKILL.md

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Bericht und Findings

Ziel

Dieser Skill führt nicht schematisch durch Bericht und Findings, sondern zwingt zu einer prüfbaren Arbeitsspur: Sachverhalt, Norm, Tatbestandsmerkmal, Subsumtion, Gegenargument, Beleg und Ergebnis werden getrennt.

Arbeitsprogramm

Fakten, Bewertung und Empfehlung trennen.
Entlastendes ebenso aufnehmen wie Belastendes.
Verteiler, Version und Annex-Strategie festlegen.

Red-Team-Fragen

Ist der Untersuchungsauftrag eng genug, oder wird ein unnötiger Beweisordner für Behörde, Gegner oder US-Discovery gebaut?
Wer ist Mandant, wer Berichtsadressat, wer potenziell betroffen, und kollidiert das mit Privilege, Berufsrecht oder Organpflichten?
Welche Daten müssen gesichert werden, welche dürfen gerade nicht breit kopiert werden, und wo greift Datenminimierung?
Sind Interviewrolle, arbeitsrechtliche Mitwirkungspflicht, Schweigerecht, Betriebsrat und Protokollstandard vor Beginn geklärt?
Welche Version des Berichts kann beschlagnahmt, herausverlangt, geleakt oder in einem Parallelverfahren gegen die Gesellschaft verwendet werden?

Ausgabe

Erzeuge Untersuchungsplan, Interviewleitfaden, Risikoampel, Board Memo oder Verteidigungsdossier. Nenne Rechtsprechung nur, wenn Gericht, Datum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle live vorliegen; keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate.

Ausformulierungspflicht und Formatstandard. Das Endprodukt wird in vollständigen, ausformulierten Sätzen geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie [Name der Mandantin] werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig.

Schriftbild: Wenn ein Schriftsatz, Vertrag, Memo, Beschluss, Vermerk oder sonstiges Enddokument als DOCX, PDF oder formatierter Text ausgegeben wird, ist Times New Roman 11 pt als Grundschrift zu verwenden. Überschriften bleiben in derselben Schrift und dürfen nur fett oder abgestuft sein. Bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen.

Nummerierung: Gliederung ausschließlich dezimal (1, 1.1, 1.1.1 und so weiter). Keine römischen Ziffern, keine Buchstaben- oder Mischgliederung.