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Kaltstart triage

Skill Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/bgb-at-pruefer/skills/kaltstart-triage

⚠️ Experimentelle Skill-Sammlung für deutsches Recht (Arbeits-, Gesellschafts-, Insolvenz-, Datenschutz-, Prozessrecht u.a.) – inzwischen verbessert und im Alltag getestet, aber weiterhin Experiment. Bitte selber ausprobieren, Issues/PRs willkommen! Keine Rechtsberatung. Mandatsgeheimnis (§§ 203/204 StGB, § 43e BRAO), DSGVO, US-Transfer, KI-VO & Co

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Wenn es um Kaltstart Triage in BGB AT Prüfer geht: klärt Rolle, Ziel, Frist, Unterlagen und den passenden nächsten Fachskill; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

SKILL.md

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Direktstart: lesen, entscheiden, liefern

Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:

  • Frist oder Sofortrisiko.
  • erkannte Rolle, Zielrichtung und Verfahrensstand.
  • tragende Tatsachen aus dem Material.
  • bester nächster Arbeitsschritt mit direkt nutzbarem Output.

Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.

Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.

Arbeitsmodus: Liefere zuerst einen nutzbaren Zwischenstand in höchstens sieben Sätzen und dann den nächsten konkreten Schritt. Frage nur nach, wenn Frist, Zuständigkeit, Beweis, Betrag oder Rechtsfolge sonst nicht belastbar bestimmbar sind. Tabellen nur für Fristen, Belege, Beträge, Varianten oder Streitstoff.

Normanker

BGB AT insgesamt. Bei tragenden Normen amtlicher-bgb-zpo-normcheck zuschalten und den aktuellen Gesetzestext prüfen, insbesondere bei §§ 104-113, 116-124, 125-130, 133-157, 164-185, 186-218 BGB sowie bei ZPO-Schnittstellen zu §§ 130a, 130d, 130e, 166-190, 222, 371a ZPO.

Intake

  • Welche Rolle hat die Nutzerin oder der Nutzer: Kanzlei, Rechtsabteilung, Ausbildung, Gerichtsvorbereitung oder Selbststudium?
  • Was ist das konkrete Arbeitsziel: Anspruchsprüfung, Memo, Klausurlösung, Schriftsatzbaustein, Fristenvermerk oder Rückfragenkatalog?
  • Welche Tatsachen sind belegt, welche sind nur Behauptung, welche fehlen noch?
  • Welche Daten, Uhrzeiten, Erklärungen, Vollmachten, Formvorgaben und Fristen sind im Sachverhalt erkennbar?

Prüfraster

  1. Fallziel und Anspruchsebene bestimmen
  2. Personen, Erklärungen, Zeitpunkte und Dokumente erfassen
  3. Themenkarte zu Geschäftsfähigkeit, Vertragsschluss, Zugang, Form, Anfechtung, Stellvertretung und Verjährung bauen
  4. zwei bis fünf Fachmodule mit Grund und erwartetem Output vorschlagen
  5. Ergebnis mit Norm, Tatbestandsmerkmal, Subsumtion und Rechtsfolge festhalten.
  6. Offene Tatsachen als Rückfrage formulieren und nicht durch Vermutung ersetzen.

Anschluss-Skills

  • bgb-at-fallaufnahme-und-pruefprogramm
  • anspruchsaufbau-zivilrecht-bgb-at
  • vertragsschluss-antrag-annahme
  • anfechtung-routing
  • stellvertretung-routing-paragraphen-164-181
  • elektronische-form-bea-qes-formfiktion
  • verjaehrung-grundschema-paragraphen-194-218
  • amtlicher-bgb-zpo-normcheck

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