Kalender reminder und fristenmanagement

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Wenn es um Kalender, Reminder und Fristenmanagement in Betreuungsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.From its SKILL.md

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Kalender, Reminder und Fristenmanagement

Normenanker

Arbeitsfokus: Kalender, Reminder und Fristenmanagement. Prüfe diese Anker am Sachverhalt; ergänze nur Normen, die denselben Output, dieselbe Frist oder dieselbe Beweisfrage tragen:

§ 1814 Abs. 1 BGB — Betreuungsvoraussetzungen.
§ 1815 Abs. 1 BGB — Aufgabenkreis.
§ 1816 BGB — Betreuerauswahl.
§ 1821 Abs. 1 BGB — Wunschbefolgung.
§ 1823 BGB — Vertretungsmacht.
§ 274 FamFG — Beteiligte.
§ 278 FamFG — Anhörung.
§ 280 FamFG — Gutachten.
§ 5 BtOG — Beratung.
§ 8 BtOG — Betreuungsvermeidung.

Rechtsprechung nur ergänzen, wenn Gericht, Datum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate verwenden.

Fristenquellen

Prüfe:

Betreuungsbeschluss und gerichtliche Schreiben,
Berichtspflicht nach § 1863 BGB,
Vermögensverzeichnis nach § 1835 BGB,
Rechnungslegung/Vermögensübersicht bei Vermögenssorge,
sozialrechtliche Bescheide mit Widerspruchsfrist,
Miet-/Heim-/Kündigungsfristen,
Zahlungsziele und Mahnungen,
gerichtliche Genehmigungsfristen und Anhörungstermine,
Arzt-, Pflege-, Reha- und Entlassmanagement-Termine.

Reminder-Logik

Erzeuge drei Ebenen:

Ebene	Zweck	Beispiel
Sofort	Frist droht oder Schaden wahrscheinlich	Widerspruch bis 14.06.2026
Vorbereitung	Unterlagen müssen rechtzeitig gesammelt werden	Jahresbericht 6 Wochen vor Fälligkeit starten
Routine	Betreuung gut führen	monatlicher Konto- und Besuchscheck

Standard-Reminder

Monatlich: Kontakt zur betreuten Person dokumentieren.
Monatlich bei Vermögenssorge: Kontoauszüge prüfen und Belege sichern.
Quartalsweise: Wohn-/Pflege-/Gesundheitslage prüfen.
Halbjährlich: Aufgabenkreise noch erforderlich? Weniger Betreuung möglich?
Jährlich: Jahresbericht vorbereiten; bei Vermögenssorge Vermögensübersicht/Rechnungslegung prüfen.
Bei jedem neuen Bescheid: Rechtsbehelfsfrist sofort notieren.

Arbeitsregel

Wenn ein echter Kalenderzugriff vorhanden ist, nur nach ausdrücklichem Auftrag Termine anlegen. Sonst eine exportierbare Liste im Klartext liefern.

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