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Besoldung besold beurteilung

Skill Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/beamtenrecht/skills/besoldung-besold-beurteilung

Wenn es um Besold Beurteilung Plausibilisierung Und Anlassbeurteilu in Beamtenrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.From its SKILL.md

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Besold Beurteilung Plausibilisierung Und Anlassbeurteilu

Arbeitsweg

  • Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
  • Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
  • Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
  • Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
  • Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Norm

  • § 21 BBG: Beurteilung.
  • BLV (Bundeslaufbahnverordnung).
  • Beurteilungsrichtlinien des Dienstherrn.

Beurteilungsarten

  • Regelbeurteilung (turnusmaessig, z. B. alle 3 Jahre).
  • Anlassbeurteilung (vor Beförderung, Versetzung).
  • Endbeurteilung (bei Pensionierung selten).

Plausibilisierung

  • Beurteilung muss in sich konsistent sein.
  • Begruendung der Note nachvollziehbar.
  • Einzelmerkmale stimmen mit Gesamtnote ueberein.

Konkurrentenfall: Vergleichsbeurteilung

  • Bei Auswahlverfahren müssen alle Beurteilungen vergleichbar sein.
  • Sonst: Auswahl rechtsfehlerhaft.

Klagewege

  • Widerspruch gegen Beurteilung.
  • Verpflichtungsklage VG auf Neuabfassung.

Prüfraster

  1. Welche Beurteilung?
  2. Plausibel?
  3. Konkurrenzlage?
  4. Anfechtungsklage?

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