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Notenrelevante saetze identifizieren

Skill Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitszeugnis-analyse/skills/notenrelevante-saetze-identifizieren

Wenn es um Notenrelevante Sätze identifizieren in Arbeitszeugnis-Analyse geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.From its SKILL.md

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Notenrelevante Sätze identifizieren

Fachlicher Anker

  • Normen: Paragraf 109 GewO; ergänzend Paragraf 630 BGB für nicht von Paragraf 109 GewO erfasste Dienstverhältnisse und Paragraf 16 BBiG für Auszubildende.
  • Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
  • Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Geheimcode-Regeln

SatztypNotenrelevant?Ampel-Analyse
Aufgabenbeschreibung (rein deskriptiv)NeinKeine Ampelzuordnung
Leistungsaussage mit QualitätsmerkmalJaAmpel nach Formulierung
Verhaltensaussage zu DrittenJaAmpel nach Formulierung und Reihenfolge
Schlussformel (Dank, Bedauern, Wünsche)SignalrelevantAmpel nach Ton; Anspruch gesondert prüfen
Satz mit impliziter BewertungJaAmpel nach Gesamttendenz
Kurze Aufgabenbeschreibung trotz hoher StellungGrenzfallOrange

Beispiele

Beispiel 1 – Rein deskriptiv (nicht notenrelevant): "Frau Weber war in unserem Haus als Projektmanagerin tätig und verantwortete die Koordination externer Dienstleister." — Keine Qualitätsaussage.

Beispiel 2 – Leistungsbeurteilung (notenrelevant): "Sie erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit." — Kernbeurteilungssatz, Note 1, Grün.

Beispiel 3 – Verhaltensbeurteilung (notenrelevant): "Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei." — Reihenfolge und Qualifikationswort bestimmen Ampelfarbe.

Beispiel 4 – Implizite Bewertung (notenrelevant): "Herr Schmidt war stets bemüht, seine Aufgaben pünktlich abzuliefern." — Scheinbar positiv, tatsächlich rotes Signal durch "bemüht".

Beispiel 5 – Schlussformel (signalrelevant): Fehlen des Bedauerns über das Ausscheiden — mögliches Distanzsignal trotz positiver Leistungsformulierungen; rechtlich nicht automatisch einklagbar.

Rechtliche Einordnung und Normen

  • Paragraf 109 GewO — Anspruch auf qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis
  • Paragraf 109 Abs. 2 GewO — Klarheits- und Wahrheitspflicht; kodierte Negativaussagen unzulässig

Aktuelle Rechtsprechung

Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.

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