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Marketing performance report

Skill findscripter/everything-skills/05-business/marketing-performance-report

当需要复盘营销活动、给利益相关方做周报/月报/季报(QBR)、或把数据翻译成带优化建议的执行摘要时使用;产出含执行摘要、关键指标看板、趋势分析、成败归因与优先级优化建议的营销绩效报告;不适用于单纯的活动方案策划(用 campaign-planner)、A/B 实验设计、底层埋点搭建。触发词:performance report、绩效报告、营销报告、campaign results、活动复盘、metrics summary、指标汇总、周报、月报、QBR、季度回顾、ROAS、归因From its SKILL.md

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  • no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
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What its file declares

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The file declares its own license as Apache-2.0. That is the author’s claim about this one file, and it is not the same thing as the license GitHub reports for the repository, which is listed with the other numbers below.

SKILL.md

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何时使用

  • 一次营销活动收尾,需要复盘成效、产出可转发给领导的执行摘要。
  • 按周/月/季给利益相关方做渠道绩效汇总(含 QBR 季度业务回顾)。
  • 手里有一堆指标,要翻译成「发生了什么 + 为什么 + 下一步做什么」。

不该用的边界:

  • 只想策划/规划一场新活动 → 用活动策划类技能,本条做的是事后复盘。
  • A/B 实验的设计与统计显著性判定 → 用 ab-test-designer
  • 从零搭建埋点/追踪/UTM → 用 marketing-analytics-tracker
  • 纯归因模型分析与渠道贡献拆解 → 用 campaign-attribution-analytics,本条只用归因辅助下结论。

开工前先确认四件事,缺什么问什么,别全套追问:

  1. 报告类型:活动报告 / 单渠道报告(邮件·社媒·付费·SEO) / 内容绩效 / 整体跨渠道报告 / 自定义。
  2. 时间窗:上周 / 上月 / 上季度 / 自定义区间。
  3. 数据来源:能否自动拉取(已接入分析工具则先发现可用账户/平台再拉数);若无,请用户粘贴数据——「电子表格、CSV、文字描述的看板截图,或直接给关键数字都行」。 4.(可选)对比期与读者:上一周期 / 同比;执行摘要风格 vs 分析师细节版。

步骤

按以下八段结构产出报告,根据报告类型裁剪指标:

  1. 执行摘要:2-3 句概述本期表现;一个头条指标 + 趋势方向(涨/跌/持平 vs 上期);一项亮点 + 一项隐忧。可独立转发给领导。
  2. 关键指标看板:用汇总表呈现核心指标,状态用三色——绿(达标/超标 on track)、黄(低于目标但可接受 at risk)、红(显著低于目标 off track)。表头:指标 | 本期 | 上期 | 变化 | 目标 | 状态
  3. 趋势分析:周环比/月环比走势;拐点及成因;季节性/周期性规律;与基准或目标对比。
  4. 成效亮点(What Worked):前 3-5 个胜点,配具体数据 + 表现好的假设 + 如何复制或放大。
  5. 待改进(What Needs Improvement):后 3-5 个差点,配数据 + 表现差的假设 + 修复建议。
  6. 洞察与观察:从指标看不出来的模式、受众行为洞察、引发共鸣的内容/创意主题、可能影响表现的外部因素(季节、新闻、竞品动作)。
  7. 优化建议:每条写清「做什么 / 为什么(挂钩某条数据洞察) / 预期影响(高中低) / 实施成本(高中低) / 优先级(立即·下个冲刺·下季度)」,并用 2×2 矩阵排序。
  8. 下期重点:未来周期 Top 3 优先级 + 要跑的测试/实验 + 关键指标目标值。

指令

  • 按报告类型选指标(节选):

    • 活动报告:曝光/触达、CTR、转化率、CPA、ROAS/ROI、总转化/注册/线索。
    • 邮件:发送·送达·退信、打开率、CTR、退订率、转化率。
    • 社媒:曝光/触达、互动率(赞+评+转/触达)、粉丝增长、CTR、爆款帖。
    • 付费:花费、曝光/点击、CTR、CPC/CPM、转化与 CPA、ROAS。
    • SEO/自然:自然会话、关键词排名变动、收录页数、外链、热门页面。
    • 内容:浏览量/独立访客、停留时长、跳出率、社交分享、内容归因转化、首尾名。
    • 整体:总线索、MQL、管道贡献、CAC、各渠道汇总。
  • 建议优先级用 2×2 矩阵:

    低成本高成本
    高影响立即做下个冲刺规划
    低影响有空再做降级
  • 输出格式:数据用表格;关键数字与趋势加粗;执行摘要短到可直接转发;用户给了大量数据时另起「详细附录」放粒度数据。

  • 趋势分析需 ≥8-12 个数据点才有意义;预测一律给区间而非精确值,少于 12 点的预测标注「低置信」。

  • 归因使用原则:先用末次触点(最简单可落地);对比首/末触点理解「拉新 vs 转化」渠道;多触点优于单触点,但任何模型都只作方向参考,别据单触点孤立优化某渠道。

示例

关键指标看板(节选):

| 指标 | 本期 | 上期 | 变化 | 目标 | 状态 |
|------|------|------|------|------|------|
| ROAS | 4.2x | 3.5x | +20% | 3.0x | 绿 |
| CPA | ¥86 | ¥72 | +19% | ¥80 | 黄 |
| 转化率 | 1.8% | 2.4% | -25% | 2.5% | 红 |

不同节奏的模板:

  • 周报(站会快扫):Top 3 指标周环比 + 本周成效(1-2 条带数据) + 需关注(1-2 条) + 本周 3-5 个行动项。
  • 月报(标准汇报):执行摘要 → 指标看板(MoM+目标对比) → 逐渠道表现 → 活动亮点 → 成败归因 → 建议与下月重点 → 预算实际 vs 计划。
  • QBR(季度战略回顾):季度 vs 目标 → 年度走势 → 渠道 ROI → 活动汇总 → 竞争/市场观察 → 下季度战略建议 → 预算申请与分配 → 关键实验与学习。

报告交付后追问:「需要我做成可放幻灯片的摘要 / 起草给利益相关方的要点邮件 / 深挖某个指标或渠道 / 搭一个下期可复用的报告模板吗?」

注意事项

  • 看板设计:以挂钩业务目标的指标打头,别用虚荣指标;展示趋势而非单点快照;带对比上下文(上期/目标/基准);三色一致;按漏斗阶段或业务问题分组;控制在一屏,细节进附录;更新频率匹配决策频率(付费实时、内容每周)。
  • 预测前提脆弱:短期(1-3 月)比长期可靠;外部因素(市场/竞品/经济)会让趋势预测失效,故只给区间。
  • 归因陷阱:拉新渠道(展示·社媒·PR)在末次模型里永远难看,转化渠道(搜索·重定向)在首次模型里永远难看;自报归因(「你怎么知道我们的」)只作定性参考,不可当定量;跨设备/跨渠道追踪有缺口,归因数据永远不完整。
  • 优化闭环:识别欠佳指标 → 定位漏斗环节 → 假设成因 → 按影响/成本排序 → 设计实验 → 测量 → 放大或迭代。测试一次只动一个变量、先定成功指标、跑满一个完整业务周期、无论成败都记录并共享(失败测试也是信息)。

互见

  • requires:无
  • related:campaign-attribution-analytics —— 渠道归因与贡献拆解,为报告的成败结论提供依据;marketing-analytics-tracker —— 报告所需的数据先靠它埋点采集
  • combines_with:data-storyteller —— 把指标结论讲成可转发的叙事/幻灯片;ab-test-designer —— 报告发现的待改进项落地成可验证实验;seo-audit —— 当报告聚焦自然渠道时下钻做 SEO 审计

本条采编自 anthropics/knowledge-work-plugins(Apache-2.0)。

What ships with it

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