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Marketing copy editor

Skill findscripter/everything-skills/05-business/marketing-copy-editor

当需要编辑、审查、打磨已有营销/转化文案时使用;做七遍聚焦审校(清晰、调性、So What、举证、具体化、情绪、零风险)并产出带 What+Why+How 与置信标记的修改建议与定稿;不适用于从零撰写新文案、内容策略或结构性改版;触发词:审校文案、润色、校对、改文案、copy review、proofreadFrom its SKILL.md

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npx -y skills add findscripter/everything-skills --skill marketing-copy-editor

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2 things to look at

  • no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
  • 1 stars1 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.

What its file declares

Copied from the file, not written here

The file declares its own license as MIT. That is the author’s claim about this one file, and it is not the same thing as the license GitHub reports for the repository, which is listed with the other numbers below.

SKILL.md

7.1 KB, ~2.4k tokens by cl100k_base, as published. Nobody here has run it

何时使用

当用户已有营销/转化文案(落地页、邮件、广告、官网段落等),希望编辑、审查、改进而非重写时使用。典型信号:「审一下这段文案」「润色」「校对」「帮我改得更好」「copy sweep」。

核心理念:审校是增强而非重写——保留核心信息与作者声音,每处改动都要有明确理由;多遍聚焦审校优于一次性大杂烩式修改。

不该用的边界:

  • 需要从零撰写新文案 → 用 copywriting / marketing-copywriter。
  • 问题在于「说什么」而非「怎么说」(信息架构、内容策略)→ 用 content-strategy。
  • 页面级结构/策略改版(CRO 重排)→ 用 page-cro。
  • 把文案适配到社交平台 → 用 social-content。

前置动作: 若存在 .claude/product-marketing-context.md,先读取,用其中的品牌调性与客户语言指导修改。开工前先确认三件事:这段文案的目标(认知/转化/留存)、目标受众、期望的行动;缺这些就开审必然反馈跑偏,应先追问。

步骤

按「七遍审校(Seven Sweeps)」顺序逐遍推进,每完成一遍都回溯前面各遍,确认新改动没有破坏已通过的维度。每遍只盯一个维度:

  1. 清晰(Clarity):读者能否秒懂?查混乱句式、指代不明、行话黑话、信息缺失、一句话塞太多。改完确认「单一原则」(每节一个主旨)与「You 原则」(对读者说话)仍成立。
  2. 调性(Voice & Tone):声音是否一致?查正式/口语来回跳、品牌人格漂移、突兀的情绪/技术语切换。朗读出来最易发现。回溯清晰。
  3. So What(凭什么我要在意):每个主张是否答得上「那又怎样?」。功能须桥接到收益,用「这意味着……」补上。回溯调性、清晰。
  4. 举证(Prove It):每个主张是否有证据?查无依据的断言、缺社会证明、「最/领先」无出处。补具名证言、数据、案例、保证,或弱化措辞。回溯前三遍。
  5. 具体化(Specificity):是否够具体可信?把「省时间」改成「每周省 4 小时」,「很多客户」改成「2,847 个团队」。删无法具体化的填充内容。回溯前四遍。
  6. 情绪(Heightened Emotion):是否让人有感?把痛点画面化、用感官语言、讲微故事,但要真实不操纵。回溯前五遍。
  7. 零风险(Zero Risk):是否移除了行动的所有障碍?盯 CTA 附近的摩擦、未回应的顾虑、缺信任信号。补退款保证、免费试用、「无需信用卡」「随时取消」、明确下一步。最后完整回溯全部各遍。

当不需要完整七遍时,用快速审校:删弱化词(very/really/just/actually/基本上)、替换弱词(utilize→use、leverage→use、seamless→smooth)、化被动为主动、化名词化为动词;句级(一句一意、长短交错、要点前置、≤25 词);段级(一段一题、Web 段落 2–4 句、强开头、留白便于扫读)。

指令

协作式审校的交付节奏:

  1. 跑一遍并呈现发现 —— 说清问题是什么、为何伤转化。
  2. 给出具体修改建议 —— 不只指出问题,提出解法。
  3. 请作者更新 —— 把最终决定权交给作者。
  4. 回溯校验 —— 每轮改动后重检前面各遍。
  5. 重复至干净 —— 直到一整遍审下来无新问题。

输出遵循结构化沟通标准:

  • 结论先行 —— 先给整体文案健康度,再下钻。
  • What + Why + How —— 每个问题:错在哪、为何伤转化、怎么改。
  • 改动必有理由 —— 不解释原则就不动词。
  • 置信标记 —— 🟢 明确改进 / 🟡 需判断 / 🔴 需作者拍板。

逐遍交付,不要一次性倾倒全部问题;按转化影响排序,而非个人写作偏好。

示例

So What 桥接:

  • 不行:「我们的平台采用 AI 驱动的分析。」(那又怎样?)
  • 改进:「我们的 AI 分析能挖出你手动会漏掉的洞察——让你用一半时间做出更好决策。」

具体化升级表:

含糊具体
节省时间每周省 4 小时
很多客户2,847 个团队
快速见效14 天见效
优化你的工作流把报表时间砍掉一半
优质支持2 小时内响应

主动触发(无需被问就提出):

  • 提交审校却没说目标 → 先要目标行动与受众再开审。
  • 检出多处调性跳变 → 立刻标 Sweep 2 失败,指出具体行号。
  • 功能数 ≥ 收益数 2:1 → 早期拉响 So What 警报(头号转化杀手)。
  • 无证据的最高级(最/领先/最受信赖)→ Sweep 4 逐处标记,索要证据或软化。
  • CTA 模糊或被埋 → Sweep 7 优先喊出(最高影响修复)。

注意事项

  • 不改核心信息,只增强;保留作者声音。
  • 每遍只聚焦一维,改完务必回溯,避免按下葫芦浮起瓢。
  • 缺「目标/受众/期望行动」时先追问,别贸然开审。
  • 情绪要服务于信息且真实,警惕操纵。
  • 常见坑与解法:功能堆砌→每条加「这意味着……」;官腔→问「人话怎么说」;弱开头→以读者痛点/期望结果开篇;CTA 被埋→让其显眼、靠前、重复;无证明→补具名证言/数字/案例;泛泛主张→说清对谁、怎么帮、帮多少;受众混杂→锁定一类人直说;功能过载→聚焦 3–5 个最相关收益。
  • 终检:无错别字/语法错、格式一致、链接可用、核心信息全程未走样。

互见

  • marketing-copywriter / copywriting:需从零撰写而非编辑时用。
  • content-strategy:问题在「说什么」而非「怎么说」时用。
  • page-cro:页面级结构/策略改版时用。
  • social-content:定稿需适配社交平台时用。
  • content-humanizer:AI 生成文案需先过「像人写的」这关,再进入审校。

采编自 alirezarezvani/claude-skills(MIT 许可)。

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