Role play
One source. Every agent. Zero drift. | 跨 Agent 共享 Skill 管理系统 — 单一数据源,同步到 Claude Code / Codex / Hermes / OpenClaw
npx -y skills add Xuan0629/shared-skills --skill role-playAssembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.
2 things to look at
- no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
- 1 stars1 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.
SKILL.md
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Role-Play — 角色扮演模式
内置角色
| 角色 | 职责 | 使用场景 |
|---|---|---|
| CEO | 商业决策、优先级排序、ROI 评估 | 项目方向讨论、资源分配 |
| Designer | 用户体验、视觉设计、交互流程 | 前端设计、Dashboard 优化 |
| Engineering Manager | 技术决策、团队分工、架构评审 | 多模块协调、技术选型 |
| QA Engineer | 测试策略、边界情况、质量门禁 | 发布前审查、回归测试设计 |
| Release Manager | 发布流程、回滚计划、版本管理 | 大版本发布、hotfix 评估 |
| Doc Engineer | 文档完整性、可读性、API 参考 | 开源前文档审计 |
| Security Auditor | 安全漏洞、攻击面、数据保护 | 白盒安全审查 |
| Performance Engineer | 瓶颈分析、资源优化、benchmark | 性能调优 |
流程
1. 选择角色
用户说 "扮演 QA 审查这个 PR",agent 切换到 QA 角色。
2. 角色定义
每个角色实例化时加载:
- 关注点:这个角色主要看什么?
- 提问方式:这个角色会问什么问题?
- 忽略什么:这个角色不关心什么?
- 输出格式:这个角色如何呈现结论?
3. 执行
Agent 以角色身份完成任务,用角色的语言输出结论。
示例
用户: 扮演 CEO 评估这个项目的下一步方向
Agent: [CEO mode]
从商业角度看:
1. 当前优先级应该是 [X],因为 [ROI 理由]
2. 建议砍掉 [Y] 功能——ROI 不足以支撑开发成本
3. 关键风险:[Z] 竞品可能在 3 个月内跟进
建议:聚焦 [X],2 周出 MVP 验证假设
与其他 Skill 的关系
- grill-design:角色扮演后的设计审查(e.g., "扮演 QA 然后 grill 这个架构")
- write-prd:CEO 角色写商业 PRD,Engineering Manager 角色写技术 PRD
- codebase-design:Engineering Manager 角色做架构评估