agentsclimarketplace

Skill v20260312 agents

Skill wangjialiang678/research-workflow-skill/archive/skill-v20260312-agents

Structured research workflow skill for Claude Code, Codex, and Agent Skills: L1-L3 routing plus W1-W6 research workflows

Install
npx -y skills add wangjialiang678/research-workflow-skill --skill skill-v20260312-agents

Assembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.

2 things to look at

  • no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
  • 5 stars5 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.

What its author says it does

Copied from the file, not written here

调研工作流引擎。自动判断调研级别(L1/L2/L3)和场景(W1-W6),按工作流模板执行。L1 快查在主线程完成,L2/L3 用子代理执行。当任务涉及技术选型、方案对比、可行性评估、寻找现有工具或最佳实践时自动触发。

SKILL.md

5.8 KB, ~2.2k tokens by cl100k_base, as published. Nobody here has run it

调研工作流引擎

触发后自动声明 [MODE: RESEARCH]


Step 1: 去重检查(L2/L3 必做)

L1 快查跳过此步。L2/L3 调研启动前:

  1. 读项目 docs/research/INDEX.md(如存在)
  2. 读全局 ~/.Codex/memory-bank/research/INDEX.md
  3. Grep 关键词匹配已有调研
  4. 找到相关 → 提示用户:复用(直接引用)/ 刷新(以旧报告为基础更新)/ 忽略(全新调研)

Step 2: 分级判断

根据 contexts/research.md 的分级规则判断 L1/L2/L3。


Step 3: 场景识别

根据 contexts/research.md 的场景→工作流表选择 W1-W6。 组合调研时识别多个工作流,每个分配给一个子代理。


Step 4: 需求澄清(按需)

如存在不确定性(功能边界、技术路线、偏好),用 AskUserQuestion 澄清(最多 2-3 个问题)。 L1 和需求已清晰时跳过。


Step 5: 执行声明

执行前向用户展示当前配置:

[MODE: RESEARCH] 调研启动
- 级别: L{1|2|3}
- 工作流: W{N} {工作流名称}
- 验证深度: {🔴|🟡|🟢}
- 时效性: {🔥|📅|📚}
- 工具: {将使用的主要工具列表}
- 执行方式: {主线程快查 | 单个子代理 | N 个并行子代理}

L1 快查可简化为一行:[RESEARCH L1] 主线程快查,使用 {工具}


Step 6: 执行

L1: 主线程快查

Read/Grep/Glob → 直接回答。无报告、无 PRD。

L2: 单个子代理

读取工作流模板文件后,启动子代理:

# 先读工作流模板
workflow = Read("~/.Codex/skills/research-first/workflows/{W1|W2|W3|W4|W5|W6}.md")

Agent(
  subagent_type: "Researcher",
  description: "调研 {任务简述}",
  prompt: """
    按以下工作流模板执行调研:

    {workflow 内容}

    调研问题:{详细描述}
    验证深度:{🔴/🟡/🟢}
    时效性:{🔥/📅/📚}

    工具优先级:
    - GitHub: gh CLI
    - 文档: Context7 → GitMCP → WebFetch
    - 搜索: Exa > Tavily > WebSearch
    - 中文: Baidu MCP

    输出要求:
    1. 筛选后的结果摘要(保留重要细节,去掉噪音和重复)
    2. 写报告到 {存储路径}/{主题}-{日期}.md
    3. 更新对应的 INDEX.md(追加一行)
    4. 返回:摘要 + 文件路径 + 不确定项
  """,
  run_in_background: true
)

L3: 多个并行子代理

识别子领域/工作流组合后,同一个 message 中启动多个 Agent:

Agent("Researcher", "按 W1 方案发现: ...", run_in_background: true)
Agent("Researcher", "按 W3 技术评估: ...", run_in_background: true)
Agent("Researcher", "按 W6 文献研究: ...", run_in_background: true)

中英双语调研时必须翻译搜索词。

全部完成 → 读各子代理摘要 → 汇聚结论。


Step 7: PERSIST

子代理已写报告和更新 INDEX.md。主线程确认:

  • 文件路径正确
  • INDEX.md 已更新
  • 存储层级正确(项目级 vs 全局级)

Step 8: 输出 + 衔接

L1 输出

## 调研摘要
### 发现
- [关键发现 1-3]
### 建议
[简要建议]

L2/L3 输出

## 调研摘要

**报告位置**: `{文件路径}`

### 关键发现(≤10 点)
1. [发现 1]
2. [发现 2]

### 复用分析
| 方案/项目 | 策略 | 理由 |
|-----------|------|------|
| {名称} | 🟢 直接用 / 🟡 借鉴 / 🔵 参考 / ⚪ 自己写 | {简述} |

### 推荐方案
[简述]

### PRD 框架草案
**推荐方案**: [从调研推荐方案提取]
**核心功能**: [从关键发现提取]
**技术依赖**: [从复用分析提取]
**风险项**: [从对抗性检验提取]
**待澄清**: [从不确定项提取]

调研完成后给出下一步建议:编码 → 研发模式 / 决策 → 选项+推荐。


可选:开源项目深度研究

在 W1(方案发现)或 W3(技术评估)执行过程中,发现借鉴意义高的开源项目时可触发:

  1. 克隆到 ~/projects/repos/{项目名}/
  2. 更新 ~/projects/repos/index.md
  3. 启动子代理做代码级研究,报告保存到项目 docs/research/{项目名}-analysis.md

调研阶段的行为约束

调研阶段专注于信息收集和分析,不进入编码实现:

  • 调研阶段不写实现代码——调研完成后切换到研发模式再编码
  • 不做最终技术决策——只提供建议和推荐,决策由用户做

GitHub 搜索规范(原 github-search skill,已合并)

搜索命令

gh search repos "<关键词>" --stars=">100" --sort=stars --limit=10
gh repo view <owner/repo> --json description,stargazersCount,updatedAt

筛选标准

指标阈值原因
Stars> 100基本质量保证
最近更新< 6个月活跃维护
LicenseMIT/Apache/BSD商用友好
Issues 关闭率> 50%维护者响应
有 README必须基本文档
依赖数量越少越好轻量优先
TypeScript优先类型安全
测试覆盖有则加分代码质量

输出格式

对 Top 3 项目输出:项目名 + Stars + 链接、一句话描述、适用场景、潜在问题。

采用决策

方式条件行动
🟢 直接使用功能完全匹配、维护良好、依赖可接受安装并集成
🟡 借鉴实现功能部分匹配、或依赖过重阅读核心源码,理解关键逻辑后自己实现

在 W1(方案发现)的 SCAN/FILTER 步骤和 W3(技术评估)的 ORIENT 步骤中自动使用。

What ships with it: 6 files

5.6 KB alongside SKILL.md

Keep looking

Skills are one crate of 326,984. Ordering is by how many stacks a row turns up in, so the top of any crate is what has actually been picked rather than what has the most stars.