Cover letter th
Skill PiNocPie/thai-claude-skills/skills/student-career/cover-letter-th
cover letter ตามตำแหน่ง | สำหรับ นักศึกษา. Triggers when user says (Thai/EN): 'cover letter', 'จดหมายสมัครงาน'From its SKILL.md
npx -y skills add PiNocPie/thai-claude-skills --skill cover-letter-thAssembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.
2 things to look at
- no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
- 13 stars13 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.
SKILL.md
2.4 KB, 733 tokens by cl100k_base, as published. Nobody here has run it
เขียน cover letter
🇹🇭 ดัดแปลงเป็นภาษาไทยจาก w95/awesome-claude-corporate-skills · License: MIT
ทำอะไรได้
cover letter ตามตำแหน่ง
เหมาะกับใคร
นักศึกษาปีสูง / เด็กจบใหม่ ที่กำลังหางาน ฝึกงาน หรือสมัครต่อ
ใช้ตอน:
- เพิ่งจบ ไม่เคยเขียน resume มาก่อน
- จะสัมภาษณ์อาทิตย์หน้า ตื่นเต้น อยากซ้อม
- อยากต่อ ป.โท แต่ไม่รู้จะเขียน statement ยังไง
บอก Claude ยังไง
แค่พิมพ์เป็นภาษาไทยปกติ ไม่ต้องจำชื่อ skill เพราะ Claude จะหยิบใช้เองตาม trigger ที่กำหนดไว้
ตัวอย่าง:
"ช่วยเขียน cover letter ให้หน่อย บริบทคือ [อธิบายสถานการณ์ของคุณ]"
"จดหมายสมัครงาน สำหรับ [กลุ่มเป้าหมาย], อยากได้แบบ [น้ำเสียง/สไตล์]"
Claude จะถามข้อมูลที่ยังขาด (เช่น กลุ่มเป้าหมาย น้ำเสียง บริบทธุรกิจ) ก่อนเริ่มทำงาน
ที่ต้องระวัง
ตัวเลข achievement ใน resume ต้องอธิบายได้ตอนสัมภาษณ์ อย่าใส่ที่ตอบไม่ได้
🔙 กลับไปดู skill ทั้งหมด · 🐛 แจ้ง bug / ขอแก้ · 📜 License เต็ม
What ships with it
Read from the repository
Just SKILL.md. No reference files, no scripts.
Gives 1 of the 12 instructions most hr recruiting skills give in 733 tokens
Counted across 356 of the 357 authors here whose files we hold, read 2026-08-07
- Quantify achievements with specific metricsin 14 of 356, across 6 files
- Keep the resume under two pagesin 14 of 356, across 6 files
- Request the full job description if not providedin 12 of 356, across 4 files
- Extract keywords and prioritize job requirementsin 12 of 356, across 4 files
- Stop and ask for clarification if required inputs are missingin 12 of 356, across 5 files
- Map candidate experience to job requirementsin 11 of 356, across 3 files
- Ask if the user wants adjustmentsin 11 of 356, across 3 files
- Provide strengths and gap analysis after the resumein 10 of 356, across 2 files
- Request candidate background details if not providedin 10 of 356, across 2 files
- Format experience bullets as action verb plus resultin 10 of 356, across 2 files
- Ask for missing inputs before startinghere, and in 10 of 356, across 9 files
- Use exact job description terminologyin 9 of 356, across 1 file
Said here and by no other author read
- write the cover letter in normal language
- explain all achievement numbers during the interview
Grouped from the skills themselves: near-identical wordings counted once, and counted by distinct author, so one author publishing three of these counts once. Length counted with cl100k_base; the agent that loads this file may tokenize it differently.