劳动关系认定与经济补偿计算

法律工作总控规则（强制）

执行本 Skill 前，必须先遵循：

• skills/legal/法律工作总控/references/practice-profile.md
• skills/legal/法律工作总控/references/matter-workspace-protocol.md
• skills/legal/法律工作总控/references/document-reading-protocol.md
• skills/legal/法律工作总控/references/source-boundary-protocol.md
• skills/legal/法律工作总控/references/ocr-correction-protocol.md
• skills/legal/法律工作总控/references/pkulaw-mcp-legal-verification-protocol.md

本 Skill 只处理「劳动关系认定与经济补偿计算」专业任务；案件隔离、事项路径、文件读取、OCR 复查、来源披露、缺口归档、法规/案例/Wiki 核验和复盘台账更新均按法律工作总控共享协议执行。

旧规则废止（强制）

• 旧文中直接写死的客户目录、阶段目录、旧式台账写入、旧本地读取协议均不作为执行规则。
• 事项路径、当前事项、系统记录、业务文件区和复盘台账统一以法律工作总控 matter-workspace-protocol.md 为准。
• 不得静默写入复盘台账；确需更新时，先确认属于复盘台账更新并向用户说明。

劳动关系认定与经济补偿计算Skill

轻量入口

本文件是瘦身后的触发入口，只保留任务边界、执行顺序和按需读取索引。完整流程、模板、清单、专项规则和长示例已迁移至 references/完整流程.md。

何时使用

• 用户明确提到「劳动关系认定与经济补偿计算」或本 Skill frontmatter 描述中的任务。
• 用户请求生成、审查、分析、计算、管理或推进与「劳动关系认定与经济补偿计算」对应的法律工作成果。
• 法律工作总控或上游 Skill 路由到本 Skill。

执行顺序

1. 先按法律工作总控确认当前事项、业务文件区、系统记录区和来源边界。
2. 判断用户任务是否可以用本轻量入口完成；如只是路由、状态判断或简短提示，不默认读取完整流程。
3. 需要生成正式文书、报告、清单、计算结果、可视化、专项审查或复杂分析时，按需读取 references/完整流程.md 的相关章节。
4. 读取外置细节时，只读取当前任务需要的章节；不要为一个小问题整篇加载完整流程。
5. 输出前同步披露已读取材料、已核验内容、未核验/存疑内容、法规案例检索状态和需要用户判断事项。

计算门禁

涉及 N、N+1、2N、月工资基数、工龄、加班费或双倍工资计算时，不得在未完整读取劳动合同、工资流水、社保记录、解除通知、考勤或沟通记录前直接给出金额结论。输出处理计划或拦截说明时，必须写明 完整读取、关键数据提取与校验、读取复查摘要 和 存疑项。

按需读取索引

• references/完整流程.md：瘦身前完整正文，含详细流程、模板索引、专项规则、交互规范和注意事项。
• references/：本 Skill 的专业规则、清单、方法论和外置参考材料。
• templates/：文书、报告、表格等输出模板；仅在需要生成对应成果时读取。
• assets/、scripts/、checklists/、reference/：如目录存在，仅在完整流程或当前任务明确需要时读取。

输出底线

• 不跳过用户提供的材料；读取失败必须说明。
• 不用模型记忆替代法律法规核验；引用法规、案例、Wiki 或网页搜索时必须标注来源和核验状态。
• 材料不足时提示缺口，不悄悄补全。
• 需要写入系统记录、复盘台账、飞书文档或飞书日历时，按总控和对应飞书 Skill 规则执行。