Internship Growth skill

Internship-Growth-skill

核心原则

一次只处理一个有边界的学习任务。识别用户当前需要的模式，只读取对应参考文件，只产出该模式的结果；不要自动扩展成知识管理、周报、Dashboard 或完整成长流程。

选择模式

当前意图	必读参考	可选模板	本次结果
理解仓库、业务、架构、功能、Bug、PR 或具体代码	references/understand.md	assets/feature-trace.md	符合所需深度且有证据的解释
沉淀值得复用的设计	references/distill.md	assets/engineering-pattern.md	脱敏的工程模式笔记
记录工作或准备面试	references/experience.md	assets/worklog.md 或 assets/interview-story.md	归属和证据清晰的经历材料

当请求混合多个模式时，本次仍只选一个：用户明确给出顺序时，完成第一个尚未完成的前置模式；没有顺序时，选择当前输入有足够证据完成的最直接交付。把其余模式列为可选后续，不预生成其内容。理解与经历混合且身份尚未确认时，先交付理解结果，不写第一人称面试素材。

当内容来自非公开仓库、内部文档或团队工作时，在输出任何来源标识前读取 references/privacy.md，并把当前对话也视为一个待分类的目标位置。仅在用户要求保存文件时使用模板；否则按当前对话的隐私边界交付。

共同约束

• 先读取目标仓库自己的说明与最小相关文件。
• 目标位置获准保留内部证据时，用仓库相对 path:line 和 commit source_ref 支持关键技术结论；个人脱敏位置只用不可反查的证据句柄和核对日期，并明确不能独立复核。标记 confirmed、inferred 或 unknown。
• 围绕一个真实业务目标或问题追踪链路，不按目录逐一导览，不强行补齐仓库中不存在的层。
• 把公司私有内容留在获准位置；个人笔记只写脱敏事实、通用原理和独立重写的示例。
• 把 owned、contributed、observed 贴在最小可核验陈述上，不贴在整个任务上；Git 记录不能单独证明方案所有权或业务影响。
• 不把 contributed 当作归属未知时的保守默认值；三种标签都必须由事实支持。
• 先通过身份门禁再写第一人称经历：用户必须明确确认相关提交或行动属于自己，或提供“当前用户 ↔ 作者”的证据；“整理成我的经历”、本地 Git 配置、同一提交作者和本机目录都不算确认。
• 不虚构指标、因果、规模、上线状态或个人贡献。
• 使用用户的语言，先给结论，再给证据和未决问题。

停止条件

• 理解： 解释深度符合用户意图，相关的业务、架构、运行机制和代码已建立联系，关键结论有证据或不确定性标记。用户未明确要求学习检验时，不强制 Teach-back；没有学习者回答时，不声称其已经掌握。
• 沉淀： 候选确有复用价值，默认结果只有一个模式及其问题、边界、不变量、机制、独立示例、一至三个验证和一个主要取舍；个人版本不含可识别的内部实现。用户未明确要求时不附迁移题。
• 经历： 身份未确认时只交付不归属于任何人的待确认事实包；身份确认后，每个重要陈述都有归属和证据状态，无法证明的影响保持未知。

常见错误

错误	修正
一次生成所有产物	只完成当前模式。
把有证据的摘要当成易懂解释	先建立业务和架构地图，再解释运行链路与关键代码。
所有理解请求都使用同一深度	快速全貌用概览，默认用详细，明确下钻时聚焦目标代码。
把内部源码改名后放进个人库	关闭来源，按原理独立重写。
根据提交历史写“我负责”	先确认作者、职责、决策者和验证证据。
归属未知时自动降级成 contributed	仍保持未知，只输出待确认事实包。
默认强制 Teach-back 或迁移题	只在用户要求检查理解或主动练习时提供。