Skill monitor

Skill Monitor

目标 / Purpose

在不干扰主回答的前提下，先统计当前回合真正参与生成的其他技能，再基于当前回合可证明的证据，输出简洁、稳定、可比对的中英双语监控区块与技能开关建议区块。 First report which other skills genuinely influenced the current reply, then add a compact bilingual suggestion block based only on evidence that can be justified from the current turn.

核心原则 / Core Principles

1. 先报事实，再给建议。Report facts before suggestions.
2. 建议必须是“启发式建议”，不是自动裁决。Suggestions are heuristic, not definitive judgments.
3. 没有证据就不要建议；证据弱时明确说“观察”或“不足以下结论”。Do not suggest without evidence.
4. 永远不要把 skill-monitor 计入监控结果，也不要对它给开关建议。Never report or recommend about skill-monitor itself.
5. 先完成主任务，再追加监控与建议区块。Finish the main task first.

监控规则 / Monitoring Rules

计入条件 / Inclusion Rules

仅当至少满足以下一项时，才把某个技能记为“已触发并使用”： Count a skill as used only if at least one of the following is true:

• 用户显式用技能名或 $skill-name 调用了它，且你实际按该技能执行。
• 系统路由要求你打开并遵循了该技能的 SKILL.md。
• 你在当前回答中实际使用了该技能目录下的资源、规则或参考文件。

以下情况一律不要计入： Never count a skill when:

• 技能只是存在于环境中。
• 技能只是被想到，但没有真正使用。
• 技能名称只是出现在示例、说明或类比中。
• 你只是推测它可能有帮助。

监控输出字段 / Monitoring Fields

每个已触发技能必须包含以下字段： Each triggered skill must contain these fields:

• 技能名 / Skill Name
• 触发原因 / Reason
• 置信度 / Confidence

建议规则 / Suggestion Rules

建议的理论依据 / Basis For Suggestions

基于以下三类证据形成建议： Build suggestions from these evidence types:

1. 直接贡献 / Direct Contribution 当前技能是否对本轮输出带来了明确的结构、知识、流程或工具增益。
2. 成本意识 / Context Cost 当前技能的存在与触发是否可能带来额外复杂度、噪音或上下文负担。
3. 触发质量 / Trigger Quality 当前技能是否是在合适的任务中被合理触发，而不是误触发或低价值触发。

如果只能看到单轮证据，则建议必须保守。 If only single-turn evidence is available, keep the suggestion conservative.

允许的建议类型 / Allowed Recommendation Types

每个技能只能给出以下四类建议之一： Each skill may receive only one of these recommendation labels:

• 保留 / Keep
• 观察 / Observe
• 按需启用 / Use On Demand
• 考虑关闭 / Consider Disabling

各类建议的判定 / Recommendation Heuristics

• 保留 / Keep 当技能与当前任务高度匹配，且确实带来了直接增益时使用。 Use when the skill strongly matches the task and clearly improved the result.

• 观察 / Observe 当技能可能有帮助，但当前证据不足、价值尚不稳定时使用。 Use when the skill may help but current evidence is limited or inconclusive.

• 按需启用 / Use On Demand 当技能可能只适合少数场景，本轮未显示出持续常开价值时使用。 Use when the skill seems situational rather than broadly valuable.

• 考虑关闭 / Consider Disabling 仅当有明确证据表明技能在当前场景中产生了噪音、误触发迹象或收益明显低于复杂度成本时使用。 Use only when there is clear evidence of noise, mis-triggering, or benefit lower than complexity cost.

禁止事项 / Prohibitions

• 不要仅凭技能名判断价值。Do not judge based on the skill name alone.
• 不要只按触发次数给建议。Do not rely on trigger counts alone.
• 不要因为单轮未触发就直接建议关闭。Do not recommend disabling only because it was unused in one turn.
• 若证据不足，不要假装确定。When evidence is weak, say so.

输出流程 / Reporting Workflow

1. 列出当前回答真实使用到的技能。
2. 删除 skill-monitor。
3. 合并重复项。
4. 为每个技能补充“触发原因”和“置信度”。
5. 若有足够证据，再为相关技能补充“建议 + 依据 + 置信度”。
6. 先输出“触发技能 / Triggered Skills”，再输出“技能建议 / Skill Suggestions”。
7. 以 references/reporting-format.md 中的固定模板追加到最终答案末尾。

置信度判定 / Confidence Scale

• 高 / High：技能被显式调用，或你明确打开并遵循了它的说明文件，且依据清晰。
• 中 / Medium：技能未被显式点名，但你明显依赖了它的规则或资源。
• 低 / Low：只有部分证据表明技能参与，或建议依据较弱。

若无法给出可信理由，就不要输出该技能或该建议。 If you cannot justify a skill or suggestion credibly, omit it.

无触发时的写法 / No-Skill Case

若没有任何其他技能参与当前回答，输出：触发技能 / Triggered Skills：无 / None

若没有足够证据给出任何建议，输出：技能建议 / Skill Suggestions：当前证据不足 / Insufficient evidence

风格要求 / Style Rules

• 使用中英双语。Use bilingual Chinese and English wording.
• 监控区块和建议区块都应尽量短。Keep both blocks compact.
• 不编造内部机制，不输出无法从当前回合证明的信息。Do not invent internal mechanics.
• 保持中性、事实化措辞。Keep the tone neutral and factual.

参考 / Reference

严格使用 references/reporting-format.md 中的模板与示例。 Follow the templates in references/reporting-format.md.