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协同式咨询关系终止协议

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在达成核心咨询目标后,与来访者及关键支持者(如家长、教师)共同确认效果、明确后续自我管理要点、协商随访机制,并正式达成关系终止共识;强调学生主体性与学校-家庭-社会多系统支持的必要性。From its SKILL.md

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协同式咨询关系终止协议

在达成核心咨询目标后,与来访者及关键支持者(如家长、教师)共同确认效果、明确后续自我管理要点、协商随访机制,并正式达成关系终止共识;强调学生主体性与学校-家庭-社会多系统支持的必要性。

Prompt

引导三方回顾咨询目标达成情况;邀请来访者陈述自我调节策略与成功经验;邀请家长/教师反馈观察变化;共同确认‘目标已达成’;明确后续自我管理要点(如持续使用放松技术、积极自我鼓励);协商低频随访方式(如期中考试前简短复盘);以非病理化语言总结成长而非‘治愈’;最后共同确认终止咨询关系。

Objective

实现结构化、去病理化的咨询关系终止

Applicable Signals

  • 来访者报告实际考试中成功应用放松技术并发挥正常
  • 家庭作业完成质量稳定(如9–11级情境想象均能保持放松)
  • 家长/教师主动表达满意并支持结束

Contraindications

  • 核心目标未达成且无替代干预路径
  • 存在未评估或未稳定的风险议题(如情绪持续低落、回避行为加重)
  • 家长或学校关键支持者明确反对终止且未达成共识

Intervention Moves

  • 三方共同回顾目标达成证据
  • 引导来访者自我肯定与经验提炼
  • 将‘终止’重构为‘能力移交’与‘系统支持延续’
  • 用行为化语言锚定后续行动(如‘每天自我鼓励1次’‘考前做3分钟呼吸’)

Workflow Steps

  • Step 1: 共同回顾咨询目标与达成证据(来访者自述+家长/教师补充)
  • Step 2: 提炼来访者已掌握的行为技能与自我管理策略(聚焦可观察、可重复动作)
  • Step 3: 明确后续维持要点与微小实践承诺(如‘每次紧张时启动4-7-8呼吸’)
  • Step 4: 协商支持系统角色(家长:不代劳但提醒;教师:提供考场前1分钟安静空间)
  • Step 5: 正式确认咨询关系终止,强调主体性与成长连续性

Constraints

  • 必须由来访者主动表达‘准备好了’或同等意愿信号
  • 终止前须完成至少一次真实场景应用验证(如最近一次考试)
  • 书面/口头共识需包含具体后续行动项,不可仅作泛化表态

Cautions

  • 避免使用‘痊愈’‘没问题了’等去语境化表述;改用‘已掌握应对方法’‘可独立调用资源’
  • 不将终止等同于‘服务结束’,而定义为‘支持形式升级’
  • 警惕家长过度接管导致来访者能力弱化

Output Contract

  • 三方(来访者、家长/教师代表、咨询师)共同确认‘咨询目标达成’,并形成含具体行为承诺的后续自我管理共识(书面或清晰口头记录)。

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者说:‘上次月考我用了呼吸法,没那么慌了,还比上次多对两道题。’ 家长补充:‘他现在睡前也会自己做放松,我们没再催复习。’
  • Therapist/Output: 咨询师回应:‘你把方法用到了真实考试里,还发现了进步——这是你自己练出来的能力。接下来,咱们一起把这方法变成你的‘随身工具包’:比如考前3分钟固定做一次,考完立刻给自己一句肯定。你觉得哪一条最想先试试?’

Example 2

  • Client/Input: 教师反馈:‘学生课堂发言明显变多了,也愿意帮同学讲题。’
  • Therapist/Output: 咨询师转向来访者:‘老师看到你愿意帮别人,说明你对自己的理解更稳了。这个“稳”,就是你这次咨询最重要的成果。以后遇到新挑战,你打算怎么提醒自己这份稳?’

Files

  • references/evidence.md
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Triggers

  • 核心咨询目标已显著达成(如考试焦虑缓解、实际考试发挥正常)
  • 来访者能稳定运用所学技术(如放松训练、积极思维)
  • 家长与学校心理教师共同认可进展

Examples

Example 1

Input:

来访者说:‘上次月考我用了呼吸法,没那么慌了,还比上次多对两道题。’ 家长补充:‘他现在睡前也会自己做放松,我们没再催复习。’

Output:

咨询师回应:‘你把方法用到了真实考试里,还发现了进步——这是你自己练出来的能力。接下来,咱们一起把这方法变成你的‘随身工具包’:比如考前3分钟固定做一次,考完立刻给自己一句肯定。你觉得哪一条最想先试试?’

Example 2

Input:

教师反馈:‘学生课堂发言明显变多了,也愿意帮同学讲题。’

Output:

咨询师转向来访者:‘老师看到你愿意帮别人,说明你对自己的理解更稳了。这个“稳”,就是你这次咨询最重要的成果。以后遇到新挑战,你打算怎么提醒自己这份稳?’

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