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奖学金主题行为实验微技能

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结构化暴露任务:引导来访者就奖学金相关话题开展低门槛真实对话,通过三字段记录(预测/实际/焦虑分0–10)检验灾难化自动思维,促进成就相关核心信念更新。From its SKILL.md

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奖学金主题行为实验微技能

结构化暴露任务:引导来访者就奖学金相关话题开展低门槛真实对话,通过三字段记录(预测/实际/焦虑分0–10)检验灾难化自动思维,促进成就相关核心信念更新。

Prompt

引导来访者选择一个具体、可接触的奖学金相关对话场景(如与同学讨论评选标准、向老师咨询落选原因);指导其在对话前填写‘预测他人反应’及预期焦虑值(0–10分);对话后24小时内记录‘实际发生情况’和‘事后焦虑值’;下次咨询中共同检视差异≥4分的条目,引导归因再评估(如‘这件事说明他人更关注什么?’),并总结1条经验性学习点。

Objective

验证并修正成就相关灾难化预测

Applicable Signals

  • 来访者反复表达‘别人会嘲笑我落选’等具体预测性担忧
  • 能明确说出1个可执行的对话对象和场景
  • 已掌握基础情绪评分(0–10)和简单事件描述

Contraindications

  • 来访者当前有严重自杀意念或现实检验能力受损
  • 目标话题涉及高风险比较(如直接询问他人成绩)
  • 缺乏安全支持系统应对可能的情绪波动

Intervention Moves

  • 设定单次、低门槛对话目标
  • 标准化三字段记录(预测/实际/焦虑分)
  • 引导归因再评估:‘这件事说明他人更关注什么?’

Workflow Steps

  • 确认来访者选定具体奖学金相关对话场景(如‘与室友聊今年评选流程’)
  • 指导填写行为实验表:预测内容、预期焦虑分(0–10)、实际发生、事后焦虑分
  • 下次咨询中共同检视记录,标注预测与现实差异≥4分的条目
  • 引导口头总结1条经验性学习(例:‘原来别人并不追问我的失败,而是关心制度是否公平’)

Constraints

  • 每次仅聚焦1个对话场景
  • 必须包含焦虑值前后对比(0–10分)
  • 记录须在对话后24小时内完成

Cautions

  • 避免引导至自我贬低式归因(如‘是我太敏感’),而应聚焦外部证据检验
  • 若连续2次焦虑分未下降,需重新评估场景难度或支持准备

Output Contract

  • 来访者连续2周完成实验记录表,且至少1次记录显示预测与实际显著不符(如焦虑值下降≥4分)并能口头总结学习点

Example Therapist Responses

Example 1

  • Client/Input: 来访者预测:‘问辅导员落选原因时,她会觉得我不够努力(焦虑8分)’
  • Therapist/Output: 实际:辅导员详细解释评审细则,并肯定其科研表现;事后焦虑3分;学习点:‘评审是看标准,不是看个人态度’
  • Notes: 预测与现实差异5分,符合成功标准

Example 2

  • Client/Input: 来访者预测:‘和同学聊奖学金时,他们会转移话题或敷衍我(焦虑7分)’
  • Therapist/Output: 实际:同学主动分享自己去年落选经历并提供材料建议;事后焦虑2分;学习点:‘他们愿意共情,不是评判我’
  • Notes: 触发资源取向认知更新

Files

  • references/evidence.md
  • references/evidence_manifest.json

Triggers

  • 来访者存在具体、可观察的社交预测性焦虑
  • 话题具有现实可接触性(如同学、老师等可对话对象)
  • 来访者具备基础自我观察与记录能力

Examples

Example 1

Input:

来访者预测:‘问辅导员落选原因时,她会觉得我不够努力(焦虑8分)’

Output:

实际:辅导员详细解释评审细则,并肯定其科研表现;事后焦虑3分;学习点:‘评审是看标准,不是看个人态度’

Notes:

预测与现实差异5分,符合成功标准

Example 2

Input:

来访者预测:‘和同学聊奖学金时,他们会转移话题或敷衍我(焦虑7分)’

Output:

实际:同学主动分享自己去年落选经历并提供材料建议;事后焦虑2分;学习点:‘他们愿意共情,不是评判我’

Notes:

触发资源取向认知更新

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