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Product stagegate

Skill demon-dy/product-methodology-skills/plugins/product-stagegate/skills/product-stagegate

Use when someone is building or running a new product (C-end or small-B SaaS, 0→1 / 1→10) and needs to know which stage it is at, whether it has passed the current gate, or what to do next. Symptoms include "should I start advertising / scaling now", "users love it on first try — is this PMF", "DAU is growing so we're good", "我做了访谈接下来做什么", confusing activation with retention, jumping stages, judging progress by feelings/口头反馈 instead of behavioral data, or needing to decide whether this staged-validation framework even applies (vs contract/compliance/internal-tool/mature/creative projects). Keywords: AARRR, Demo, MVP, PMF, GTM, MTU, 激活率, 留存曲线, Sean Ellis, LTV/CAC, 通关, 阶段评审, 止损.From its SKILL.md

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npx -y skills add demon-dy/product-methodology-skills --skill product-stagegate

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SKILL.md

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product-stagegate

把产品按 Demo → MVP → PMF → GTM → MTU 五关推进:每关只回答一个核心问题、验一个核心假设、看一个核心指标;前一关没过不许进下一关。核心是把"感觉做对了"换成"数据证明通关了"。

第 0 步:适用性预检(不通过就别用本框架)

本框架只适合"面向真实用户、方向待验证、输得起小赌不输得起大赌"的新产品。先排除:

项目类型不适用,改用
ToG/大客户强合同定制项目管理(范围/工期/验收),不验 PMF
监管/合规驱动功能合规检查清单 + 安全设计
内部工具/纯技术基础设施需求收集→原型→内测迭代,看任务耗时/错误率
已成熟业务做精细化运营OKR + 分层指标 A/B 优化
创作/内容类(重主观品质)定性研究+同行评审+核心粉丝,数据仅辅助

命中任一 → 明确转向对应思路,不要硬套阶段和 AARRR。详见 references/applicability.md

工作流

1. 适用性预检(上表)→ 不适用就转向,别往下走
2. 定位当前阶段:用自检表(references/self-check.md)
3. 取该关的核心问题 / 核心指标 / 通关标准(references/stages.md)
4. 用真实数据判断通没通——不接受"我觉得 / 大家都说 / 口头愿意"
5. 通关 → 给跃迁判断 + 下一关该验什么
   未通关 → 先按「关卡没过→归因」表归到价值/共识/模式/求真某类(转 true-demand 深挖),再给该关最该做的一个动作(带数字目标和失败信号)
6. 检查止损线(references/self-check.md):是否该停下来做方向复盘
全程套 6 原则(references/principles.md),尤其:数据说话、假设证伪、区分观察与解释、结论可操作

五关速查

阶段核心问题核心指标通关标准(经验参考值)
Demo问题值得解决吗访谈痛点确认率≥60% 确认 + 找不到足够反例
MVP最小可交付价值?愿付费吗激活率 + 支付意愿转化率激活 ≥30% + 支付意愿 ≥10%
PMF市场真的要吗留存曲线 + Sean Ellis曲线趋平 + ≥40%
GTM怎么可持续获客LTV/CAC≥3 且回收期 <12 月
MTU飞轮能自转吗自然增长占比>30%,K-factor 上升

数字是讨论基准、不是机械硬门槛(不同产品/人群/市场有差异);但"用感觉替代数字"永远不允许。操作化定义、常见错、例子见 references/stages.md

每次输出必须包含(输出契约)

不止于"你在 X 关"。每次回答都要落到一个可执行动作,带三件套:

  1. 当前阶段判定 + 一句为什么(基于自检表,不基于感觉)。
  2. 最该做的一个动作(不是一串清单,是当前杠杆最大的那一个;未通关给"补这关"的动作,通关给"下一关验什么"的动作)。
  3. 数字目标 + 失败信号:这个动作做到什么数算成、做不到什么数就触发止损/方向复盘。

例(未过 PMF):「你在 PMF 关,留存还没趋平。下一步只做一件事:把 Day30 留存和 Sean Ellis 测出来(≥30 位活跃用户)。趋平且 Sean Ellis ≥40% 才进 GTM;若运营满 3 个月仍不趋平、Sean Ellis <25%,触发方向复盘。」

关卡没过 → 归因(与 true-demand 合成闭环,不依赖外部 Agent)

本 skill 定位"卡在哪一关",但为什么卡、该补哪一类true-demand skill 回答。两者是一个闭环:定位到某关没过后,不要止步于"去测某指标",先按下表把失败归到「价值/共识/模式/求真」哪一类,再转入 true-demand 对该类深挖,最后落到一个最小验证动作。这一步在同一会话内完成——你(当前模型)依次读取并应用两个 skill 即可,无需第二个 Agent。

卡在哪一关最可能的归因类别进 true-demand 读
Demo 不过(问题不被确认)价值·真需求 / 求真(是否伪需求、是否应然想象)value-models + truth-seeking
MVP 激活不够价值·感知 / 共识·场景value-models + consensus-tools
MVP 不付费价值(功能/情绪/资产哪类撑定价)/ 求真(口头≠付费)value-models + truth-seeking
PMF 留存差价值深度(功能用完即走?缺情绪/资产钩子)/ 共识(人设·场景)/ 求真(指标或应然假设读错)value-models + consensus-tools + truth-seeking
GTM 不成立模式(拿谁的钱/能力系统/安全边界)mode-design
MTU 不转模式 / 共识·关系(认同·归属才会推荐)mode-design + consensus-tools

归因给的是"最可能的 1–2 类原因 + 该测什么"的假设,不是判决。 确证哪类是真因,必须回到真实用户/数据——这正是接下来那个最小验证动作要暴露的。当 true-demand 判定"价值成立、值得做"时,反向交回本 skill 的 Demo 关开始分阶段验证。

三条铁律(最常被违反)

  1. 不许跳关:Demo 没过不许投放;留存没趋平不许大规模买量。跳关不是省时间,是透支未来。
  2. 激活 ≠ 留存:第一次用得爽是新奇效应,不是 PMF。PMF 必须等 Day30 留存 + Sean Ellis。
  3. 行为 > 言语:「说喜欢/说会买」不算证据,要 Fake door 点击、预付、真实复用这类行为数据。

何时读哪个 reference

你要做的事
判断在哪一关 / 该不该止损references/self-check.md
某关的标准、操作化定义、怎么测references/stages.md
AARRR 与名词不懂references/aarrr.md
谁来评审、交什么材料、和 OKR/敏捷的关系references/review-mechanism.md
项目到底适不适用本框架references/applicability.md
高频死法对照references/death-traps.md
怎么想(6 原则)references/principles.md

反模式(必须避免)

  • 对不适用项目硬套阶段和 AARRR
  • 用 DAU/增长好看的数字替代留存判断
  • 把"想清楚/再观察"当结论(不可操作)
  • 把口头反馈、问卷好评、融资到账当通关证据
  • 连续不通关还无限重试,不触发止损

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