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Ciblage

Skill Build-Your-Sales/data_gouv_mcp_bys/skills/ciblage

Outil de ciblage B2B France pour directeurs commerciaux — branché sur data.gouv.fr (gratuit, 30M+ entreprises FR, méthode BYS)

Install
npx -y skills add Build-Your-Sales/data_gouv_mcp_bys --skill ciblage

Assembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.

2 things to look at

  • no licenseNo license file was found in the repository. Code published without one is not open source by default, so using it at work is a question for whoever answers licensing questions where you are.
  • 0 stars0 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.

What its author says it does

Copied from the file, not written here

Run the full BYS targeting methodology on the French market — Discovery (10 questions), CAB-P matrix, 10 ciblages (signal × persona × geo) backed by real French companies fetched via the data.gouv MCP and the API Recherche d'entreprises. Use after /data-gouv-bys:setup to produce the strategic brief and lead lists.

SKILL.md

8.9 KB, ~2.7k tokens by cl100k_base, as published. Nobody here has run it

ciblage — BYS Targeting Method on data.gouv

You guide the user through the complete Build Your Sales targeting methodology, augmented with real French company data from the data.gouv MCP and the public API Recherche d'entreprises.

Prerequisites

  • clients/<client>_<date>/client.yaml exists (created by /data-gouv-bys:setup)
  • The data.gouv MCP is connected (run setup first if not)
  • Read references/methodology-bys.md for the full reference of the CAB-P, ABM tiers, look-alike, and sweet spot principles

Flow

The flow has 4 steps, each producing a file in the client folder:

Step 1 — Discovery   → discovery.md
Step 2 — CAB-P       → cab-p.md
Step 3 — Recap       → recap.md
Step 4 — 10 Ciblages → campaigns/C01.../ciblage.md (×10)

Step 1 — Discovery (mandatory)

Ask these questions ONE AT A TIME (never dump all 10 at once):

  1. URL du site web de votre boîte
  2. URL LinkedIn de la boîte
  3. Autres URLs utiles (Crunchbase, blog, case studies, landing)
  4. Décris ton offre en 2-3 phrases
  5. Qui sont tes clients actuels ? (secteurs, tailles, géographies)
  6. Quel est ton deal size moyen / ACV ?
  7. Tu as des case studies / témoignages clients utilisables ?
  8. Qui sont tes concurrents directs ?
  9. France uniquement ou plusieurs pays ? (data.gouv ne couvre que la France — si multi-pays, on traite la France ici et on bascule sur Lemlist People DB pour les autres via l'outbound engine)
  10. Y a-t-il des exclusions ? (clients existants, concurrents, secteurs interdits, tailles à exclure)

Automatic enrichment : après que l'utilisateur a répondu à la question 1, scrape le site et le LinkedIn en arrière-plan (via Firecrawl si dispo) pour combler les blancs des questions suivantes. Ne pas re-demander ce qu'on a déjà extrait.

Sauvegarde le résultat dans clients/<client>/discovery.md au format :

# Discovery — <Client>

## Q1 — Site web
<url>

## Q2 — LinkedIn
<url>

...

## Enrichissement automatique (sources)
- Site : <bullets de ce qu'on a trouvé>
- LinkedIn : <bullets>

Step 2 — CAB-P

Depuis la discovery, génère la matrice Caractéristiques / Avantages / Bénéfices / Douleurs :

OffreCaractéristiquesAvantagesBénéficesDouleurs visées
...features concrètesdifférenciation vs concurrentsimpact business (ROI, temps, risque)ce qui empêche le prospect de dormir

Présente la matrice et demande validation explicite :

"Voilà la matrice CAB-P. Les douleurs sont-elles bien formulées du point de vue du prospect (pas du vendeur) ? Il manque des bénéfices ?"

N'AVANCE PAS aux ciblages sans validation utilisateur.

Sauvegarde dans cab-p.md.

Step 3 — Recap

Génère un résumé court (5-10 lignes) qui combine discovery + CAB-P. Sauvegarde dans recap.md. Ce fichier sera utilisé par le handoff vers l'outbound engine.

Step 4 — 10 Ciblages (cœur de la méthode)

Propose jusqu'à 10 micro-campagnes en combinant :

  • Signal : funding, hiring, growth, newleader, techchange, lookalike, expansion, compliance, seasonal, pain-trigger
  • Persona : titre + seniority (ATL = VP/C-level, BTL = manager/IC)
  • Geo : fr-national, fr-idf, fr-aura, fr-paca, fr-occitanie, fr-grand-est, etc.
  • Tier ABM : T1 (<50 leads, 1:1), T2 (50-150, segmenté), T3 (150+, templates)

Pour chaque ciblage :

  1. Convertir l'ICP en filtres data.gouv :

    • Section / NAF code(s) → activite_principale=62.01Z,62.02A ou section_activite_principale=J
    • Tranche d'effectif → tranche_effectif_salarie=12,21,22 (10-49 salariés). Voir references/tranches-effectif.md
    • Département / région → departement=75,92,93,94,77,78,91,95 (Île-de-France) ou region=11
    • Catégorie → categorie_entreprise=PME,ETI
    • CA min/max si pertinent → ca_min=1000000&ca_max=20000000
    • État administratif → toujours etat_administratif=A (entreprises actives)
    • Filtres BYS spécifiques : est_qualiopi=true (orgs de formation), est_rge=true (BTP éco), est_ess=true (économie sociale), est_organisme_formation=true
  2. Pré-tester le ciblage via l'API :

    curl -s "https://recherche-entreprises.api.gouv.fr/search?activite_principale=62.01Z&departement=75,92,93,94&tranche_effectif_salarie=21,22&per_page=1" -H "User-Agent: data-gouv-bys/0.1" | jq '.total_results'
    
    • Si total_results < 30 → cible trop étroite, propose d'élargir (autre NAF voisin, région voisine, tranche d'effectif élargie)
    • Si total_results > 2000 → cible trop large, propose de resserrer (CA min, signal, sous-secteur)
    • Sweet spot : 50 à 500 entreprises matchant les critères, dont on tirera 30-50 leads après filtrage humain/look-alike
  3. Créer le dossier campagne :

    clients/<client>/campaigns/C{01-10}_<signal>_<persona>_<geo>/
    ├── campaign.yaml
    └── ciblage.md
    
  4. Générer campaign.yaml :

    campaign:
      code: C01
      signal: funding
      persona: vp-sales
      geo: fr-national
      tier: 1
      language: fr
      tone: "post-funding, scale-up, direct"
      custom_rules:
        - "Référence à la levée < 3 mois"
        - "Pas de mention des concurrents génériques outbound"
      banned_words:
        - "synergie"
        - "disruption"
      data_gouv_filters:
        activite_principale: ["62.01Z", "62.02A"]
        tranche_effectif_salarie: ["21", "22", "31"]
        departement: null
        categorie_entreprise: ["PME", "ETI"]
        etat_administratif: "A"
    status: draft
    
  5. Générer ciblage.md au format complet :

    # C01 — Funding / VP Sales / France
    
    - Date: 2026-05-21
    - Tier: 1
    - Persona: VP Sales, Head of Sales, CRO
    - Seniority: ATL (VP/C-Level)
    - Industry (NAF): 62.01Z (édition de logiciels), 62.02A (conseil SI)
    - Section NAF: J — Information et communication
    - Size: 50-249 salariés (tranches 21, 22, 31)
    - Geo: France entière (multi-départements)
    - Language: Français
    - Signal: Levée de fonds < 3 mois (signal externe — Crunchbase / Maddyness)
    - Pain (CAB-P): Scaler l'outbound sans recruter de SDR
    - Angle: Post-funding, besoin de pipeline rapide sans grossir l'équipe
    - Hook type: Lite (T1 mais volume max 50)
    - Estimated TAM (data.gouv): <X> entreprises matchant les critères
    - Filtres API:
      - activite_principale: 62.01Z, 62.02A
      - tranche_effectif_salarie: 21, 22, 31
      - categorie_entreprise: PME, ETI
      - etat_administratif: A
    - Look-alike: oui — basé sur les 5 meilleurs clients de l'utilisateur
    
  6. Présenter les 10 ciblages d'un coup au user pour validation finale :

    "Voilà les 10 ciblages générés, chacun avec son TAM estimé via l'API. Tu valides, tu en supprimes / fusionnes, ou tu en ajoutes ?"

Sweet Spot Rule (BYS)

NiveauPrécisionVerdict
1Section NAF seuleTrop vague
2+ Tranche effectifInsuffisant
3+ NAF précis + départementSweet spot
4+ Signal (levée, hire, croissance)Idéal
5+ Hiring spécifique récentT1 uniquement

Ne génère jamais un ciblage de niveau 1 ou 2. Au minimum niveau 3.

ABM Tiers (recap)

TierDéfinitionLeadsPersonnalisation
1Forte douleur + forte relevance< 501:1, strong hooks
2Douleur modérée + signaux50-150Segmenté, lite hooks
3Profil match, signal faible150+Templates auto

Diversifie les 10 ciblages : idéalement 2-3 T1, 4-5 T2, 2-3 T3.

Look-alike

Si l'utilisateur a fourni des clients existants en discovery (Q5) :

  • Extraire les SIREN/SIRET des 5 meilleurs clients via /search?q=<nom_client>
  • Récupérer leurs caractéristiques (NAF, tranche d'effectif, département, CA)
  • Construire au moins 1 ciblage "lookalike" avec ces critères médians

Rules

  • ONE question at a time in Discovery
  • NEVER move to ciblages without explicit CAB-P validation
  • NEVER create a ciblage at sweet spot level < 3
  • NEVER invent NAF codes — refer to references/naf-codes.md
  • 30-50 leads per campaign max — micro-campaigns only
  • 1-2 contacts per company max — no spray
  • Rate-limit API calls: max 7 req/s, batch and add User-Agent: data-gouv-bys/0.1
  • Default language = French (BYS audience)

Next step

Une fois les 10 ciblages validés :

"Lance /data-gouv-bys:market-size pour chiffrer le TAM/SAM/SOM de ton ICP global, puis /data-gouv-bys:handoff-outbound pour pousser tout ça vers l'Outbound Engine."

What ships with it

Read from the repository

Just SKILL.md. No reference files, no scripts.

Keep looking

Skills are one crate of 328,083. Ordering is by how many stacks a row turns up in, so the top of any crate is what has actually been picked rather than what has the most stars.