agentsclimarketplace

Grill me

Skill Avalon-27reg/smyslokod-starter/.claude/skills/grill-me

Стек-агностичный шаблон смысло-кодинга для Claude Code: бизнес-контекст в business/, планы фич, ретроспективы, правила и готовые промпты. Стек выбираешь на старте.

Install
npx -y skills add Avalon-27reg/smyslokod-starter --skill grill-me

Assembled from the repository path, not quoted from the project. Check it against their README if it does not work.

One thing to look at

  • 1 stars1 stars. Stars are a popularity signal and not a quality one, but at this level it is likely that nobody has read this closely except its author, and you would be relying on your own review.

What its author says it does

Copied from the file, not written here

Use this when the user has a fuzzy idea ("давай сделаем X", "хочу фичу Y") and you need to interrogate it before any code or plan. Also when a draft plan has too many "tbd" / "нужно решить позже" / "потом уточним" — keep grilling until everything is decided. Skip for tiny tweaks and clear instructions.

SKILL.md

5.7 KB, as published. Nobody here has run it

Skill: grill-me

Интенсивное интервью по идее или плану. Цель — превратить «интересную мысль» в проверяемый, реалистичный план до написания кода.

Когда применять

Любое из:

  • Пользователь принёс новую идею в виде одного-двух предложений.
  • В плане встречается «потом решим», «нужно подумать», «зависит от...» — это сигнал.
  • Метрика успеха в плане звучит как «всё стало лучше» / «работает».
  • Пользователь сам говорит: «давай погрузимся», «хочу прояснить», «погрилль меня».
  • Перед началом крупной фичи (L по Sizing) и нет ясности по ключевым решениям.

Когда НЕ применять

  • Пользователь чётко знает что хочет и формулирует задачу конкретно.
  • Мелкая правка / опечатка / стилистика.
  • Цейтнот: пользователь просит «быстро прикинь, не задавая 20 вопросов».

Как вести интервью

Один вопрос за раз. Жди ответ. Не сваливай 5 вопросов в одно сообщение.

Уровни глубины (3 круга)

Круг 1 — суть идеи. Что именно хотим? Кто пользователь? Что меняется в его жизни?

Круг 2 — границы. Что НЕ входит? Какой минимально жизнеспособный вариант? Что считаем «достаточно»?

Круг 3 — реальность. Как поймём что сработало (одна цифра)? Что может пойти не так? Сколько готовы потратить времени?

Не переходи в круг 2, пока в круге 1 нет ясности. Не переходи в круг 3 — пока в круге 2.

Тип вопросов

Хорошие:

  • «На какую боль из business/audience/avatar.md это работает?»
  • «Что будет считаться успехом через 7 дней? Конкретно — какая цифра?»
  • «Какой минимальный кусок этого имеет ценность сам по себе?»
  • «Что стоит дороже — не сделать сейчас или сделать плохо?»
  • «Если пользователь нажмёт сюда не туда — что должно произойти?»

Плохие:

  • «Что-то ещё хотите?» (расплывчато)
  • «Думали ли вы про X, Y, Z?» (3 в одном)
  • «Какие технологии использовать?» (преждевременная техника)

Формат ответов

Если ответ нечёткий — переспроси. «Удобно» — это сколько секунд? «Быстро» — это менее N мс? «Мобильный» — конкретно iOS, Android или оба?

Не двигайся дальше пока ответ нельзя записать в план как acceptance criterion.

Признаки что пора заканчивать

  • Каждый блок плана можно проверить руками или тестом.
  • В метрике успеха — одна цифра / одно событие.
  • Список «что НЕ входит» не пустой.
  • В блоке «10 причин провала» — реальные риски, не общие слова.
  • Ни одного «потом решим» / «может быть» в активной части плана.

Что вернуть пользователю

После интервью:

  1. Резюме идеи в 5 строк — чтобы пользователь подтвердил, что вы об одном.
  2. Список acceptance criteria — что именно будет проверяться при сдаче.
  3. Список «не сейчас» — что осознанно отложили.
  4. Один пункт неясности, если остался — открыто признать «вот это пока не знаем, поедем без этого / решим в фазе 2».

После подтверждения — переходи к скиллу project-bootstrap (если это новая идея на бутстрап шаблона) или к созданию plans/<...>.md по plans/TEMPLATE.md.

Антипаттерны

  • Допрос на 30 вопросов подряд без проверки понимания.
  • Соглашаться с ответом «потом разберёмся» — это сигнал что нужен ещё круг.
  • Уходить в технические детали (какой фреймворк / БД) до того как ясна цель.
  • Имитировать интервью при отсутствии желания у пользователя.

Keep looking

Skills are one crate of 328,083. Ordering is by how many stacks a row turns up in, so the top of any crate is what has actually been picked rather than what has the most stars.